怎样利用会员管理软件算员工提成
价格:600.00
员工作为店铺与消费者之间重要的一环,其管理是非常重要的,有效的管理员工,就可以减轻***对于业务方面较大的压力,而其中比较好的管理方法就是员工提成这一块。目前各中小店铺也越来越趋向使用会员管理软件计算员工提成,主要有以下几点好处:1、促进员工积极性通过系统中设置好的提成系数,建立完善和公平的竞争制度,调动员工的工作积极性2、方便工资结算只要将提成金额加上基本工资、绩效工资、就可以很快的为员工发放工资3、留住***人才通过这样的方式,留下的必然是业绩较好的员工,更有利于公司长久的发展我们智络会员管理软件带来的解决方案:按商品提成可以按商品固定比例提成、按商品固定金额提成两种方式,按固定比例提成可以促进员工与消费者之间的成交价,因为成交价越高,提成相应也越高。使用固定金额提成更适合于售价固定的商品。按员工个人技能提成通过设置不同员工或部门的提成比例,在商品销售时选择对应的员工提成结账。这种方式主要针对于服务行业,因为各个员工可能技术不一,有高低中几种层次,如果按照统一的提成比例,相应的技术较好的人员就不能获取相应的报酬,不利于留住人才。)
深圳智络科技有限公司
业务 QQ: 3283226858