很多校外***教育界人士把目光盯准了午托班市场，李女士的午托班刚刚开业，她却不知如何运作午托班。那么，午托班有哪些经营管理秘诀呢？现在的孩子放学时间普遍在三到四点，而很多双职工家庭却要六点才下班。孩子放学后的归宿成了一大问题，很多家长会选择将孩子送入午托班，这样孩子的安全可以得到***的管护，又能解决课业辅导问题。那么，托管班老师培训，开一家午托班要如何运作呢？1.调查学校确定托管项目经营者要具体到学校周围去调查，在调查时主要弄清楚以下问题：学校有无名气，是否是***学校？另外，学校是否为孩子准备午餐？中午是否允许孩子外出？学校的放学时间如何？周围竞争对手的情况以及竞争对手办学场址、收费标准、托管模式、办学规模……等等，都是经营者务必调查清楚的问题。经营者可以先列出几家学校，然后再根据自己的优势，例如师资力量强、辅导模式灵活等等去选定学校。根据调查结果，可以初步决定托管班需要开设的项目，比如看管孩子安全的托管、辅导孩子作业的托管还是有其他兴趣类课程？2.布置场地布置场地需要采购家具，午托班需要要课桌椅、黑板、教学设置和家电厨具等，如果午托班还设有午休的性质，那么还需要准备架子床。在午托班的孩子非常缺乏家庭的温暖，如果午托班能够营造出一种家的氛围，想必还是会受到孩子欢迎的。3.招聘人员午托班需要根据自身需要聘请做饭、托管老师和招生工作人员。当然很多经营者在午托班开办初期，很多事情都是自己亲力亲为，如果经营规模扩大，还是可以考虑加派人手的。4.开始招生经营者要根据自己的办学特色准备招生宣传的资料。招生话术要提前准备好，以备不时之需，所有的招生人员和托管老师都要经过统一培训，面对顾客的问题要统一作答，不能莫衷一是。招生方式要多加尝试，选择适合自身的，不要盲目跟风，但也不要随波逐流。传统的方式可以尝试打电话、发放宣传单，新兴的方式可以尝试互联网推广，在各大论坛和门户网站上发送招生信息，如果有意向的家长看到了会与你取得联系。午托班的经营管理直接影响到午托班所能创造的效益，主要可以分为课程项目、场地布置、人员招聘、招生宣传等几个部分，每个部分又可划分具体工作，这样也能帮助经营者理清思路。目前，市场上不乏各种的托管培训班，很多创业人士也想开办一家托管培训班。那么，托管培训班营业执照如何申请？托管培训班营业执照的申请需要什么条件呢？1.教学资质在申请托管培训班营业执照时，办学人员应具备一定的教学资质。托管培训班需要配备一名专职校长，校长的学历应在大专以上，并且具有中级以上职称，从事教育培训行业应满两年。托管培训班的专职老师必须具备大专学历，中级以上***技术职称，2年以上从事教育培训的工作经验。这是对于托管培训班营业执照申请时办学人员教学资质的硬性规定，另外，专职教师必须超过教师总数的四分之一。托管培训班是教育培训机构，所以必须具备一定的教学资质才可以办理托管培训班营业执照。2.场地条件除了一定的教学资质，托管培训班还必须有与办学规模匹配的场地。托管培训班营业执照申请时，场地还必须在环保、消防、卫生等各方面具备安全资质，托管班老师，也就是符合有关的安全规程。托管培训班***重要的任务就是照看孩子的安全，所以，托管培训班的场地办学必须符合有关的安全规定，这也是托管培训班营业执照申请时的必备条件之一。除此之外，托管培训班的场地还应有完善的教学设施，西宁托管班老师，装修时也应考虑到安全规定，整个教室环境应该是充分考虑到儿童使用安全的。托管培训班场地既要符合安全标准，也要与教学条件相适应。3.其他托管培训班还应具有一定的经费来源，可以保障托管培训班的顺利运行，必要时还需出具会计师事务所的相关资产证明报告。温馨提醒晋级教育：晋级托管学堂（新一代生活学习的成长导师）晋级好习惯特训营、晋级野外大课堂、晋级作文、晋级数学、晋级英语，晋管家、晋小艺、晋宝宝、晋掌观等多个项目招商加盟【整店输出】帮您解决一切怎么选址、怎么开店、怎么宣传、怎么招生、怎么招老师等等全程一站式解决开中小学培训班、学生托管班问题，期待您的加盟！赶紧拿起你的电话咨询吧：肆零零零肆零零八二六。李女士开了一家托管班，但因为在小学附近，所以竞争非常大。其实，经营托管班的关键在于取得家长的信赖，有了家长的信赖，托管班才有了发展的不竭动力。孩子是家庭的希望，小学托管班老师有发展吗，托管班其实也连接着学校和家庭。很多经营者会问，如何打造一个让家长信赖的托管班呢？其实有以下几点注意事项。1.负责的托管老师一个老师对于孩子的成长其意义是不言而喻的，所以托管班务必要注重老师的筛选，在选择老师时，可以按照以下标准进行招聘：（1）老师的学历至少要大专，专职老师需要本科学历。（2）老师的年龄介于22岁-38岁，如果老师过于年轻，可能就没办法很好地管教孩子，缺乏震慑力。如果老师年纪太大，与孩子之间也不好沟通，所以这个年龄段的老师是比较适合在托管班工作的。（3）老师的流动不能太频繁，经营者要充分考虑家长的意见，询问家长现在的老师流动性是否可以接受。因为孩子的适应能力是有限的，经过一段时间的相处才认可这个老师，突然换掉其实对孩子的影响是非常大的，如果现任老师没有前任老师负责，家长和孩子难免会产生对比心理，所以如果这个老师受到孩子的认可，不要轻易更换。（4）老师要具有责任心，教师的工作是教书育人，所以真的需要具有责任心，要关爱学生，站在学生的角度为学生着想，关注学生的成长，与家长保持密切沟通。托管班要招对教育有热忱的老师，因为这样她们才会用心对待学生。2.安全有保障（1）对于校外培训机构而言，安全永远都是底线。现在的孩子都是父母的掌中宝，不能随意打骂，一旦孩子出现逆反心理，那么其结果是非常不好的。（2）托管班都会有桌椅板凳，但要注意桌椅板凳有没有做防摔处理，棱角是否被磨圆。因为这个年纪的孩子都喜欢追逐打闹，如果有什么闪失其后果是非常严重的。（3）学校的用电要保证安全，学生能触碰到的地方要避免安装插座。（4）饮食安全，厨房要干净整洁，菜品要保证新鲜没有过期变质，厨房工作人员要按照规定戴手套和口罩。用餐环境也要保证干净整洁，餐桌的油渍要抹干净，碗筷及时清洁消毒。以上就是关于如何让托管班获取家长信赖的管教要点，经营托管班要处理很多方面的工作，经营者要理清工作要点，招聘负责任的老师，把控好安全工作。托管班老师培训-托管班加盟-西宁托管班老师由北京晋级爱之家国际文化传播有限公司提供。北京晋级爱之家国际文化传播有限公司（）为客户提供“晋级托管学堂加盟,野外大课堂,好习惯训练营,晋小艺”等业务，公司拥有“晋级托管学堂,晋级教育,晋级爱之家”等品牌。专注于其它等行业，在北京西城区有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：田丽娜。)