具体对比：1.上班时间：开发经常加班熬夜，常常一天24小时睡不了多久，更别提照顾家庭。测试比较轻松，想要双休不加班的也是相对容易的。2.年限要求：开发对于年限要求高，通俗点说就是吃青春饭，就南京市场而言，开发普遍在34岁就会被强行劝退，除非你成为位居一线的开发大牛。然而测试更讲究经验的沉淀，软件测试培训排名，做测试这行越久，积累的项目经验越丰富，薪资就越高，可以说是“越老越值钱”了。3.就业：开发市场已经***饱和，就业压力大，南京软件测试，要求特别高。而测试行业处于一个不断上升的阶段，要知道在国内大学里是没有软件测试***的，所以职场内的软件测试工程师现处于一种供不应求的状态，软件测试南京培训，随着市场需求量的不断加大，测试就业已经比开发轻松许多，越早入门测试越早接触高薪。4.行业发展前景：测试行业的发展终将与国际接轨，数据表明在国外测试与开发的比例为3:1，中国国情使得中国做任何事先要产生数量再产生质量，但是国际上从来都是质量优先。随着我们***的多元化发展以及不断地接轨全世界，测试行业必将是国际化的高薪行业。一张图告诉你开发和测试的区别：阶段四：多项目实战课程简介：本课程穿插在前三个阶段中，在学员理论学习的同时强化动手的实战过程。所有项目和课件素材、均来源于企业真实项目。超多项目整合课程中，从小型CS从架构程序、B/S架构头到尾、有项目经理分配人员、以项目组为单位，软件测试，真实实战企业项目。全过程跟踪、全方的模拟，360度全真演练。其中全项目参与测试计划、方案、需求评审、用例执行、bug跟踪、测试报告、项目评估、接口测试、性能测试、自动化等高新技术综合应用。面试你的面试官在找工作的匆忙与压力之下，很多候选人都忘了面试是一个双向的过程。在公司努力寻找这份工作的合适人选时，你也应该设法弄清楚这家公司适不适合你。确保你也要提出以下一些问题，哪怕对方是以电子邮件的形式回复你。要意识到公司经常把不遵循很佳实践说成是一项技能，所以要体会其言外之意。以下是一些你可以去提问的例子：“对我来说典型的工作日会是什么样的？”知道特定岗位预期的样子很重要，因为软件工程工作差别相当大。比方说你的工作既可能是维护服务器，也可能是直接跟客户沟通。***信号：“我不大肯定。”→意味着面试你的那个人不在你的团队，或者他们对为什么要招你并没有明确的想法。软件测试南京培训-正厚软件(在线咨询)-软件测试由南京正厚软件技术有限公司提供。软件测试南京培训-正厚软件(在线咨询)-软件测试是南京正厚软件技术有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈老师。)