
鹤壁红色革命培训公司-红色培训-【郑州派尼尔】
户外红色培训又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展培训近年在城市人群中兴起,拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。参加拓展培训,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工***起来进行拓展培训,也因此,拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。打破传统培训的游戏规则,把培训从室内转移到了户外,培训***从老师转到了团队上,人们从被动的听变成了主动参与。正是因为拓展训练站在室内培训的反面,彻底颠覆室内培训的一切,不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,以团队熔炼为主的内容,以学员体验、反思为方向,生动有趣,符合人的探知逻辑,所以,红色培训很快就风靡国内。差异化的***成就了拓展训练的今天。郑州派尼尔是河南地区的连锁型培训机构,是***为数不多拥有五个***的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚,以布局***之势,指引行业发展,潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作,更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念:和客户共同成长,共赢未来!拓展公司制定红色培训方案流程:1、前期调查。包括对内部人员的身体状况,是否参加过同类活动,是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对郑州拓展培训机构的资历和能力的调查比较。2、确定参加企业军训拓展的时间。包括参训季节、参训天数,这对于课程提供方非常有用。3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施,绝大多数的拓展培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内,人多了虽然也可以安排,但课程一定会受到影响,人数过多分批参加虽然增大了***方的工作量,但效果会好些,不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。4、选择拓展训练基地。风景优美,设施齐全的基地固然好,但有特色、设施普通的基地也是河南拓展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适,太远也是一个影响课程的因素,每年都会有那种“早晨出发晚上回来”的参训人员对路途情况估计不足,本应上午开始训练,结果出现来到基地正好午餐的现象,可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认才是比较合适的。5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程,人员组成复杂些反倒有利于课程实施,但主题课程主体参训人员与之符合为好,如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要轻易改变提前设定的课程表。7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和***策略也应考虑在课程选择之内。8、参训要求与特殊准备。比如是否有水上项目,着装要求,参基地附近的人文环境要求等。鹤壁红色革命培训公司-红色培训-【郑州派尼尔】由郑州派尼尔教育科技有限公司提供。郑州派尼尔教育科技有限公司()为客户提供“红色培训团队拓展训练企业内训团建活动趣味拓展等”等业务,公司拥有“郑州派尼尔”等品牌。专注于教育、培训等行业,在河南郑州有较高知名度。欢迎来电垂询,联系人:龙桂燕。)