总局答疑——雇主责任险可否在税前扣除？无锡德雅企业管理咨询办理无锡公司注册，无锡公司代理记账业务，详情咨询0510-82821304。http:///http:///【发布日期】：2010年06月28日【来源】：***税务总局***服务司问：我公司向人保财险公财务咨询司投保雇主责任险，该险种属于财产险，为减轻因员工的意外情况而给雇主（公司）带来的财务咨询潜在损失，其***理赔款直接***给公司而非员工。我们认为此财务咨询险种不属于《企业所得税实财务会计施条例》第三十六条规定中的“企业为***者或者职工***的商业***费，不得扣除”的范围，因而可财务咨询以在财务会计税前扣除，不知我们的理解对否？请予以明确。答：根据《企业所得税法实施条例》第三十财务会计六财务咨询条规定，除企业依照***有关规定为特殊工种职工***的人身安全***财务会计费和***财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业***费外，企业为***者或财务咨询者职工***的商业***费，不得扣除。雇主责任险虽非直接***给员工，但是属于为财务咨询被保香港公司注册险人雇用的员工在受雇的过程中，从事与被***人经营业务有关财务咨询的工作而受意外，或与香港公司注册业务有关的***规定的职业性***所致伤、致残或死财务咨询亡负责赔偿的一种***，因此该险香港公司注册种应属于商业***，不能在税前扣除。------------------------------------------------------------------------------------------------------该线是分割线-------------以下是陈会在网上找到的答疑解析，很精辟，值得一读-----------————该答疑将雇主责任险的本质和原理说得非常清楚了（与******的功能是重合的）！为什么说雇主责任险支出不能在税香港公司注财务咨询册前扣除，***们都说能够在税前扣除?回答是：别以为换个马甲，税务***的火眼金晴就不认识了...........本来企***已经香港公司注册给职工承担（购买）了社会***（退休工资）。但是，注意，出现但是了，一些国有香港公司注册企业***的14%的职工福利费怎么用也用不完的，特别是国企央企，就搞了一个“年金”制度（所谓的补充***），由于年金的涉及面比较广影响也很大，***（***）***进行法财务咨询律背书，让企业“年金”制度合法化了......现在又搞出来，所谓的什么“雇主责任险”，其实与***财务咨询规定的企业为职工承担（购买）的******性质是相同的，实质上就是职香港公司注册工变相福利而已，并不是什么企事业单财务咨询位的财产***（什么时候职工个人变成香港公司注册了企业的财产资产了？！至少目前***上没有承认）。换句话说，也就是说，企业香港公司注册为了一个项目承担了两次支出。依据《企业所得税法》条例第二十八条第三款规定，肯定不能在税前扣除的。如果“雇主责任险”想成为企业“年金”第二，嘿嘿，~~~就等***（***）在税收***上明文规定吧。。。)