山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。社bao操作的复杂性根据统计，绝大多数的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳社bao就成了企业HR们头疼的事情。由于各地区社bao政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社bao专员分配精力去时刻关注。社bao手续需专人到当地社bao局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。社bao缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优xiu的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社bao缴纳这些繁重的重复事务，企业代缴五险哪家价格低，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，企业代缴五险哪家价格低，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。五险一金的缴纳比例1养老***：目前养老***缴费比例：单位21%(全部划入统筹机金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2yi疗***：乙疗***缴费比例：单位9%，个人2%3元3失业***：失业***缴费比例：单位2%，个人1%；4gong伤***：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；gong伤***根据单位被划分的行业范围来确定它的gong伤费率，在0.5%~2%之间；5生育***：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；6住房公ji金：公ji金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公ji金缴费比例。但原则上***gao缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公ji金。单位和个人都是工资的12%.山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。五险一金的重要性相信就不用在多介绍了，企业为员工缴纳五险一金有两种方式：企业自己开设社包账户为员工参保或者企业找一家正规的社bao代理机构代缴。那么，这两个哪个更好一些呢？一起了解一下。1、代缴公司***企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社包代理方案，更适合企业的人事结构。2、自己到相关部门为员工办理社bao缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会***登记。创建一个自己公司的企业账号，吐鲁番地区代缴五险哪家价格低，办理企业社包登记开胡需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、***机构代码证、税务登记证等。双方满意达成合作后，双方会签署书面社包代理协议，企业代缴五险哪家价格低，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社bao程序，开始派单并为新公司办理社bao开hu或***工资、代缴个税并当日出账单。***后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。如果企业员工数量很大，企业有***的社包专员负责员工社包的话，选择自己为员工缴纳社包比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更***的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。企业代缴五险哪家价格低-山东联劳实力机构由山东联劳人力资源管理有限公司提供。企业代缴五险哪家价格低-山东联劳实力机构是山东联劳人力资源管理有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：尹经理。)