返聘退休人员的注意事项与退休人员建立劳务关系，劳动人事争议***规则，用人单位可要求劳动者提交***原件与复印件，未央区人事争议，提供领取养老金的账户信息复印件并与原件进行核对无误后，双方签订劳务协议，在协议中明确约定双方的权利义务关系。退休人员因为年龄较大，容易发生***或者其他事故，建议用人单位为其缴纳一些商业***，以避免退休人员发生意外时用人单位的赔付风险。竞业限制违约金数额在竞业限制协议中约定的违约金数额明显高于用人单位实际损失的，劳动者可以要求审理***降低违约金数额，因上约定高额的违约金仅有震慑作用，劳动人事争议仲裁1，无***效力。但仍然建议用人单位在竞业限制协议中约定金额较高的违约金，这样用人单位无须提交证据证明经济损失，会减少用人单位的举证。用人单位可根据自己的实际情况约定相应的违约金。义务和成本。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动人事争议仲裁w员会，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合***、***规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动人事争议仲裁w员会-未央区人事争议-威能律师事务所由陕西威能律师事务所提供。“***服务,案件代理,企业***顾问服务”就选陕西威能律师事务所（），公司位于：西安市未央区凤城二路东段大明宫商业街万达广场3号甲写13层31301号，多年来，威能律师事务所坚持为客户提供好的服务，联系人：吴经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。威能律师事务所期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（）还是从事劳动律师，劳动合同解析，企业常年***顾问的服务商，欢迎来电咨询。)