威能律师事务所(图)-基层劳动人事争议调解***-人事争议
失业***的领取(1)领取条件?参加失业***一年以上,在法定就业年龄内非本人意愿中断就业的,省劳动人事争议仲裁院,按规定进行失业登记并有求职要求的可向公司提出失业***领取的书面申请,人事争议,由公司人力资源部统一办理失业***申领手续,员工在规定的时间内至相应的yinhang领取失业***金。?(2)领取失业***标准为累计缴费满1年的,若职工为农业hu口,一次性领取3个月的津贴;若职工为非农业hu口,可以分月领取3个月的津贴。(3)注意事项。若员工自己离职,人事仲裁争议律师,则领不到失业金。竞业限制协议与保密协议的区别?一是保密义务无论用人单位是否***保密费,劳动者均需履行,而竞业限制义务,如果用人单位没有***竞业限制补偿金,劳动者可以不履行义务。二是违反了保密义务不仅要承担侵权责任,严重的还会构成qinfan商业秘密,竞业限制仅需***违约金。三是保密义务在保密信息未公开前,劳动者均需承担,竞业限制义务履行期限不超过2年。用人单位与劳动者解除劳动关系,出具终止、解除劳动合同证明书、办理档案与社会***手续是用人单位的法定义务,用人单位未履行此项义务,不仅不影响劳动关系的解除,基层劳动人事争议调解***,给劳动者造成损失的,还要承担赔偿责任。《劳动合同法》规定,用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会***转移手续,对已经解除或终止劳动合同的文本,至少保存二年备查。威能律师事务所(图)-基层劳动人事争议调解***-人事争议由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所()位于西安市未央区凤城二路东段大明宫商业街万达广场3号甲写13层31301号。在市场经济的浪潮中拼博和发展,目前威能律师事务所在***服务中拥有较高的知名度,享有良好的声誉。威能律师事务所取得全网商盟认证,标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。威能律师事务所全体员工愿与各界有识之士共同发展,共创美好未来。同时本公司()还是从事劳动律师,劳动合同解析,企业常年***顾问的服务商,欢迎来电咨询。)