员工团体心理辅导：对于效能低下、团体***气氛问题突出的二级、三级部门、基层团队，以及重要部门关键职位员工，提供针对性解决问题方案，并通过“团体（小组）辅导”方式，提供***帮助。员工个体心理咨询：对于受心理问题长期困扰的员工，采用***化的技术设置，合肥企业EAP培训，提供***咨询、网络视频咨询、异地咨询面谈服务。对处于心理***状态的员工，企业EAP培训班费用，提供心理治1疗服务。对***重要管理人员提供“企业家心理健康顾问”或“管理者助手”支持。企业EAP心理服务：新企业上EAP：从开始就做好一般说来，新创企业在机构设置、薪酬方案、业绩考评、人事1变动、员工协作、管理效率等诸多方面都处于“试水”阶段，要经过不断的“适应性”探索才能初步确定上述与每个员工都息息相关的问题。这个时期里各种不稳定因素都在考验着新企业非常脆弱的***，而处在决策层的企业******也许是***容易出问题的地方，于是，靠EAP来调整所有人的心态、生态、形态和状态，企业EAP培训课程，是万全之策。企业EAP心理服务：EAP：心理管理技术***多种形式的员工心理咨询。为受心理问题困扰的员工，提供咨询***、网上咨询、团体辅导、个人面询等丰富的形式，充分解决员工心理困扰问题。对EAP的反馈检验分为两个方面：硬性指标和软性指标。硬性指标包括：生产率、销售额、产品质量、总产值、缺勤率、管理时间、员工赔偿、招聘及培训费用等；软性指标包括：人际冲突、沟通关系、员工士气、工作满意度、员工忠诚度、***气氛等。企业EAP培训课程-合肥企业EAP培训-安徽心港由安徽心港心理服务有限公司提供。企业EAP培训课程-合肥企业EAP培训-安徽心港是安徽心港心理服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：陈经理。同时本公司（）还是从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥团队心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)