什么是劳务派遣人员？劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。指与劳务派遣单位签订劳动合同并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。无论用工单位（派遣人员的使用方）是否直接***劳动报酬，劳务派遣人员均由实际用工单位填报在“劳务派遣人员”指标中，而劳务派遣单位（派出单位）不填报这些人员。项目外包与劳务派遣二者的区别：管理责任主体不同，在项目外包中发包企业对承包单位的劳动者不进行直接管理，劳务派遣，其劳动***形式和工作时间由承包单位自己安排确定；劳务派遣的劳动者必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。用工需求不同，项目外包要的是产品（服务），人力资源劳务派遣，承包方使用多少劳动力与发包方没有实质关系；劳务派遣要的是劳动力，用工单位需求的是派遣公司按照约定数量提供的“派遣工”。劳务派遣的利与弊？现实情况中，正规劳务派遣公司，派遣工常常面临以下问题。1.工资、***和福利待遇普遍无法得到保障。例如同工不同酬、不缴或少缴***、底薪过低。2.职业安全健康不受重视。例如：派遣工接受上岗前工作安全培训或在岗的培训较少。3.对***了解不足。派遣工与正式工虽在同一工厂工作，工资亦以“同工同酬”的原则计算，但由于双方的用人单位不同，若有劳动争议，派遣工常会被要求与派遣公司谈判。另外，还普遍存在只签订短期的合同，以及在多家不同的劳务派遣公司间轮换，签订空白合同等问题。正规劳务派遣公司-劳务派遣-芜湖安江保洁培训(查看)由芜湖安江人力资源有限公司提供。正规劳务派遣公司-劳务派遣-芜湖安江保洁培训(查看)是芜湖安江人力资源有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：徐添伟。)