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软件测试就业-软件测试-正厚软件(查看)
IT转行什么方向比较好看你自身的学历条件,如果是纯转行,建议软件测试方向,现在高校没有培养这一块,市场缺口很大,其次发展时间没那么长,市场相对开发没那么成熟,竞争压力小,入行相对容易,大专学历只要有技术都能做职业生涯周期也比较长,不像开发对脑力体力要求那么高,工作强度也相对小一点,薪资待遇和开发差不多。现在IT行业的话软件测试发展还是不错的,因为纯技术岗就是开发和测试嘛,开发又发展好多年了,市场相对来说比较成熟,门槛也高,那测试是近几年才发展起来的,相对来对门槛没有那么高,市场需求量大,***是工作不累,薪资高哦!软件测试能干到多少岁?怎么说呢,软件测试是一门技术岗,随着你技术水平,能力的沉淀与提升,薪资会越来越高,可以说是越老越吃香,软件测试就业,你30岁可以做,40岁可以做,50岁也可以做的,是可以终生的发展的一门职业——正厚软件倾心为你解答。相对来说测试是越老越值钱的,但是这只是针对于有技术的情况下,如果你没有技术肯定随时就会被干掉了,但如果你有技术那肯定是越来越值钱的,而且后期你有很多方向啊,管理岗,业务线,都可以的呀,所以测试是30岁,40岁,50岁都可以做的哦可以做到退休年龄哦,20岁,30岁,软件测试的薪资,40岁,50岁都可以做,在某种程度上属于越老越值钱的岗位,相比较开发,测试职业生涯周期长多了正厚软件培训怎么样,有人在那边学过吗?求告知?看到问题,为老师们宣传一波。学习还是个很痛苦的过程,3个月的时间。从0的开始,我经历过。每天早上5点钟要起床背Linux命令,每晚上11点多才走教室离开。有问题很晚了还有老师在群里解答。***后恶补的知识点,历历在目呀。从个人来说,还是比较感激老师们的。结果我是满意的我详细说下那边关于培训这块的情况,句句属实。1.一个半20人左右,人不多,也保证了教学效果,软件测试,点赞。当时我们班19人。2.教学过程中有3次的考试,每次的结果统计、老师们的谈话、复习知识点的整理大纲、定时的老师们的验收。3.有小班制的特殊学员的辅导,以前是每周一次。4.上课每天9点到晚上5点半;但是绝大部分时间的任务是不可能5点半走的,还是比较严格的。每天检查作业、进度等。对于学习不好的学员还有额外的强加任务。还是很严格的。5.有专职的就业老师和班主任、讲师每天授课。都还是很***的。6.就业老师也比较好,软件测试技术含量,每次都找我谈话。***后的就业薪资我还是很满意的,怀念那里的3个月的时间。想起刚入班的时候老师说过的,我们的人生中没有多少的时光可以像现在这样。一帮人在一起,干净、纯粹的学习。软件测试就业-软件测试-正厚软件(查看)由南京正厚软件技术有限公司提供。软件测试就业-软件测试-正厚软件(查看)是南京正厚软件技术有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:陈老师。)