申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗？请问，到工商局申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗？工商局说需要劳动局的前执，就是劳动局的劳务派遣资质许可证，可是新劳动法第五章第二节说，劳务派遣公司是根据公***设立的，这是不是说派遣公司属于***的公司，医liao器械许可证，不属于劳动部门下属的管理机构，不需要劳动局出具的许可证了呢？现行《劳动者合同法》有明确规定，必须经过劳动局的许可。第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民bi二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度；（四）***、行政***规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。注册劳务派遣公司需什么条件注册劳务派遣公司是企业法人，南康区许可证，有***的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债wu承担责任。注册公司，劳务派遣许可证，应当依法向公司登记***申请注册登记。一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本***di限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的***机构;(五)有公司住所。二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本***di限额;(三)股份发行、筹办事项符合***规定;(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的***机构;(六)有公司住所。三、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的***di限额为人民bi币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。劳务派遣经营许可证怎么办理？在哪里办理你们公司在什么地区呢一般需要的条件;（一）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）注册资本不得少于人民bi200万元；一般来说施工总承包商承揽工程后，自己买材料，需要雇佣拥有劳务分包企业负责找工人进行施工，但还是由施工单位***施工管理，劳务公司进行人员管理。劳务公司只有取得了劳务分包资质，才能在接工程的时候，得到******认可，不会被施工总承包商以各种理由克扣费用。取得了劳务分包资质的企业，才能拥有更多的现金流，方便企业的运作。卫生许可证-南康区许可证-金漫庭***公司程序快由赣州虔宁企业服务有限公司提供。卫生许可证-南康区许可证-金漫庭***公司程序快是赣州虔宁企业服务有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：刘***。)