香港特区***1月8日发布新闻公报显示，截至2013年11月30日，约有1600名人士根据“***人才入境计划”在港居留。根据公报，香港保安局局长黎栋国在书面答复立法会议员提问时提及上述数字。黎栋国的答复指，***人才入境计划于2006年6月28日推出，截至2013年11月30日，共有2646名申请人成功获分配名额，约有1600名人士根据该计划在港居留。黎栋国称，从2006年至2013年，港府新聘***当中并没有通过***人才入境计划来港的人士。无论职位申请人是否通过该计划来港，***的聘任均按用人唯才的原则，按申请人的能力、表现、品格，以及因应工作要求而订明的入职要求评核申请人。————香港***人才入境计划————项目优势：无需***，无需雇主聘用申请简便采用"综合计分制"和"成就计分制"两种计分方式，以申请者的工作经验或成就评分申请要求：申请人在18岁以上，具备良好学历、良好的中文或英文的书写及口语能力，能***负担其本人及附属申请人居港期间的生活费用，在香港及其它地方均没有***或不良入境记录；总分为165分，申请人选择"综合计分制"或"成就计分制"打分，具体如下：综合计分制：项目得分（***高）年龄30分学历或***资格45分语言能力20分工作经验50分家庭背景20分成就计分制：申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运***、诺贝尔奖、***或者国际奖项）；申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大共享（例如获业内颁发终生成就奖）申请人如被视作符合上述要求，可获取165分，不符合者则不会获得分数。申请人可带同以下家属配偶和18岁以下未婚子女详询：（0755）8246-3844)