（7）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，******条例，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由社会***行政部门规定。（8）一次性工亡补助金。标准为上一年度***城镇居民人均可支配收入的20倍。（9）***性费用。7、职工对劳动鉴定作出的鉴定结论不服的，***认定办法，可以向当地劳动鉴定办公室申请复查；对复查结论不服的，***，可以向上一级劳动鉴定申请重新鉴定。复查鉴定***终结论由省级劳动鉴定机构作出。***职工及其家属因申报***与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或******经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关***、***办理。1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的******成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象；2、要认真贯彻执行劳动鉴定标准，严格按政策、按规定程序进行鉴定；3、要建立和健全劳动鉴定档案。包括建立职工健康档案和***档案，统一制发卡片、表格和致残证等。4、要维护职工合法权益。劳动鉴定工作关系到职工的***待遇、养老***、***、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益，不使职工的利益受到损害。临沂君益人力资源(图),***等级鉴定标准,***由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是一家***从事“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“君益人力资源”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使临沂君益人力资源在劳务输出中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)