
制定工服-海东工服-陕西吉米工装定制
工服工服(1)后衣片设计方法一。在保证不改变工作服风格、造型的前提下,改进工作服后衣片的结构。在上装原型后袖窿处和后胸围处加放一部分松量,使后背宽变宽,后袖山也随之作相应变化,加放另一部分松量,两部分松量总和约为5.5cm,即能满足背部横向扩张变形的需要,使人体手臂和后背运动自如装袖的后袖山缝在人体上肢与后背的交接处,这一部位正好是司机手臂左右转动引起皮肤变形、横向扩张最频繁最明显的部位,是工作服最受力的部位。后袖山缝随着人体手臂的运动而滑动,在一定程度上牵制了上肢;并且袖山缝还把整块布料一分为二,人为地减小了布料的抗拉伸能力,使布料和缝线容易爆裂。连身袖的衣身与袖身没有分割线,也不利于上肢的运动。工服工服定做工作服优点:如上面所说工作服款式、面料、做工上可以提出更多自己的要求,特别是款式上可以结合自己公司的企业文化企业色彩等去按需定制,而且对于做工上可以有一个严格的把握。缺点:交货期限稍长,对于需要紧急使用的企业不太适用,特别是零星补做也会有一定的工期等待时间。但是现在有规模的服装厂家交货期限都大大缩短了,专做天猫,淘宝,网红电商,服装批发档口及单位工作服、广告衫等,服装生产加工厂,我们是阿里巴巴超级工厂,且实地认证,有多名经验丰富的设计师,独立版房,长期稳定的面辅料供应商,可提供柔性生产,快速翻单,快速交货。工作服定制关于用途的分类:工作服被称为上班装,但是工作人员的具体岗位往往各不相同,因此工作服依照其具体用途也可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服也就是我们常说的职业装,主要供坐办公室的员工们穿着。礼宾服,主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服,则适用于在一线劳作的员工穿着。4、关于职级的分类:在工作中员工有明确的分工和严格的上下级制度,下级服从上级。这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里,不同级别者的工作服设计也是不一样的,不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是:不仅方便了辨认,而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。)