日常生活中，企业形象工作服该怎么设计，很多时候困扰企业的形象顾问。和大家分享下我们的经验。工作服定做设计具有以下几点特点，经济性，针对性，审美性，这样才可以让客户认可。1经济性：除了少数价格比较贵的工作服外，大多数要求价格合理，工作服价格取决几方面，面料、复杂程度、工艺制作的难度等。2.针对性，定做的工作服适合什么人穿，表现为一个群体，一个部分，一个***，其工作特性。时间有春夏秋冬大环境与小环境等因素，也需要考虑白天和夜晚工作之分。3.审美性，工作服的分类标准，工作服是从业人员工作穿的专用服装。具有实用性、艺术性、标识性、科学性、观赏性、防护性特点。工作服工作服日常工作中我们需要哪些地方用到工作服？1.企业重大活动的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：2.***莅临或者考察的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：3.客户参观考察企业的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：4.供应商来洽谈业务的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服：5.需要培养员工一些约束力和主要行为规范的时候我们需要穿着属于我们企业的设计定制的工作服；工作服工作服很多时候不是工厂不想告诉您一套工作服要多少钱，而是工作服定做不像现货工作服那样大批量生产，可以满足节约成本。工作服定做的目的主要是为了更符合员工的体型穿着，工作服的具体价格需要根据多方面的因素来确定。工作服的种类不同，那么定做的费用就也会有所不同。还有市场行情、定做数量等等因素。总结五个因素如下：一、布料裁剪把整匹的布料裁剪成定量尺寸的裁片。二、裁片缝制然后工人按照先后顺序把裁片缝制组合起来。三、面料辅料然后还有辅料的应用，都需要加工环节来组合。面料辅料加工成本，也只是它的原始成本，中间还会产生运营成本，如工人工资厂房开资时间成本，如果是品牌的话还会产生一定的品牌维护成本。这样算起来价格就清晰了，那么市场上为什么会有比订单要便宜的衣服呢，这种衣服多为一些小的品牌大批量做出的大货，一批下来***少1000套以上，剔除的一部分残次品，数量一般不多，多为处理回收一点成本，而且没有什么可变性，就这件衣服了，您看中拿走就是这样了，他们提供不了例如绣花印花绣字印字什么的，***维修之类的，而且还可能你今天能买到明天就没了的情况)