***_******赔偿标准_临沂君益人力资源(优质商家)
申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?根据《******条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交***认定决定和职工***的有关资料。***认定决定是由劳动保障行政部门根据***的政策、***的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于***范围,是否符合***的基本条件的书面决定。职工***的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,******赔偿标准,到******的机构,***事故赔偿标准,由***记载的有关***职工的病情、病志、等资料。劳动能力鉴定机构据此审查***职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定。1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的******成立鉴定技术小组,坚决杜绝一人鉴定的现象;2、要认真贯彻执行劳动鉴定标准,严格按政策、按规定程序进行鉴定;3、要建立和健全劳动鉴定档案。包括建立职工健康档案和***档案,统一制发卡片、表格和致残证等。4、要维护职工合法权益。劳动鉴定工作关系到职工的***待遇、养老***、***、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益,***,不使职工的利益受到损害。在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式,主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况,给申请人提供再次鉴定的机会,不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性,也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定提出申请,上级劳动能力鉴定可以以超过时效为由不予受理。同时,劳动能力鉴定的鉴定结论是不可诉的。***_******赔偿标准_临沂君益人力资源(优质商家)由临沂市君益人力资源有限公司提供。行路致远,砥砺前行。临沂市君益人力资源有限公司()致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴,更矢志成为劳务输出较具影响力的企业,与您一起飞跃,共同成功!)
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