教师招聘考试复习策略如下：1.时间计划:在掌握了考试流程和考试内容的基础上每个人就可以做出一个复习计划.现在来说，明年的考试时间尚早，尤其有同学还要考研或者考***.那么建议大家，可以把这段时间分成两个学期:第1学期是年前，主要熟悉框架，每天拿出一定的时间学习一点，在第1学期把基础掌握;第二学期是年后，主要深入知识细节，进行冲刺练习.做到有计划的分阶段层次加深复习。2.重在理解:从这几年的主观题可以看出来，很多东西不是直接问知识点是什么，而是给出一种现象或者情境让你分析的比较多，要求就是只要分析合理.这就要求不能单背书，而是要理解知识点，这样才能做到会分析并有的分析.这类题也是在教师招聘考试中的一个趋势发展.3.教材选择:现在市面上教材版本比较多，小学语文教师招聘考试，眼花缭乱，关于教育理论知识各种版本差别不大，而对于考试的匹配度是各不相同的，一定要选择合适的教材才能保证考试的顺利通过。我们师联教育有专门的教材，小班授课，通过率很高。教育学知识点！教育与经济相关的理论有哪些？教育与经济相关的理论这部分的知识点，考试的时候需要大家知道这些理论及代表人物，山东教师招聘的考试，近几年经常考到这种既陌生有熟悉的知识点，所以，小编还是给大家整理一下这种不常见，但是也会考的知识点吧。这几种理论主要是人力资本理论、筛选假设理论和劳动力市场理论，常考的就是人力资本理论，代表人物是舒尔茨，主要观点是人力资本的形成主要靠教育，教育不但是一种消费活动，教师招聘考试怎么报名，也是一种***活动。人力资本理论突破了传统理论中的资本只有物质资本的束缚，提出了人力资本，把人的能力与物质资本等同。筛选假设理论的代表人物是迈克尔·史潘斯，宜春教师招聘考试，这个主要能简单的了解代表人物就可以。劳动力市场理论的代表人物是皮里奥、多林格等，主要观点是劳动力市场划分为主要劳动力市场和次要劳动力市场。教育与经济的集中理论，大家作为简单了解就可以，出现这种题一定要有印象，能在选择题中再认出来就算成功了，加油记忆!你必会的教招考试***！近现代教育的基本特征教师招聘考试中，***让人头疼的或许就是多项选择题了吧，为什么这么说呢，多选或少选都不得分，稍微记不准就痛失1分，1分有多重要，大家知道吧，1分之差可是上百个名次之差，所以多选选择类的题，多学习吧。近现代教育的基本特征是教师招聘考试中多项选择题的常考知识，为大家整理一下。近代教育的特征主要是：教育的世俗化、出现双轨制、重视教育立法，倡导依法治教、初等义务教育普遍实施等特点。20世纪以后的教育的特点是：教育的终身化、教育的全民化、教育的民主化、教育的多元化、教育的现代化等，这是多项选择常考的知识点，需要注意。终身化是指终身教育贯穿于整个教育过程和教育形式中;全民化指教育必须面向所有人;教育的民主化是对教育的等级化、特权化否定;教育的多元化是指培养目标、办学形式、管理模式、教学内容等的多元化;教育的现代化包括教育观念、教育制度、教育条件设备、教师***等的现代化。教师招聘考试报名网-教师考试招聘网-宜春教师招聘考试由江西学赞科技有限公司提供。教师招聘考试报名网-教师考试招聘网-宜春教师招聘考试是江西学赞科技有限公司（.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：曾老师。)