工作服定义:为工作需要而定制的服装称为工作服，俗称工衣，制服，一般公司都有统一的工作服.工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供***佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服价值:对一个公司或企业来说有重大的的意义,主要如下:1.工作服可以提高企业的凝聚力.穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力.2.工作服可以树立企业形象.员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有***形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝.3.工作服可以创造独特的企业文化.工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵.比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神.4.工作服制服可以规范员工行为.穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用.)