广东新诚智软件科技有限公司1996年成立，***经营企业商用管理软及企业信息化辅导项目。1999年与台湾尔本顾问公司技术合作,引进***水平企业管理诊断及咨询,管理制度及辅导,企业转型规划及辅导,干部人才培训及训练等。1999年开发完成制造业企业资源计划（ERP）管理软件。2000年专攻于行业（手袋，箱包，皮具）ERP软件的开发与辅导实施。2002年05月在浙江省杭州市成立杭州市双易信息科技软件有限公司。2002年12月止已成功辅导上百家企业完成企业ERP管理软件开发与实施。2005年08月与香港富怡集团深圳盈瑞恒科技有限公司合作开发手袋箱***具行业CAD系统。2007年05月完成箱包行业智能化条码系统解决方案，并成功应用于手袋箱包企业。2007年07月获得东莞市民营科技企业称号。2007年09月与用友软件公司成功签约，作为用友手袋箱***具行业ERP***合作伙伴。2010年09月获得ISO9000认证。2010年09月获得双软企业认证。2010年12月获得广东省民营科技企业称号。2011年02月获得用友2010年***佳产品合作伙伴奖称号。2011年11月获得***高新企业称号。2012年06月获得用友***软件开发及实施服务伙伴资质2012年10月箱包手袋皮具行业RFID电子工票生产执行系统正式面市计件软件供应找新诚智在制造业，工序的的派发，任务单、岗位指导书都是通过人工下达的，完成的工序量也需组长统计汇总，工作量大统计难手机到的信息有所延迟，工作效率低不能及时把握住生产的进度。现新诚智推出的智造通移动电子工票计件软件把工作推向了移动化，直接利用员工的手机进行生产派工、生产回报，操作简单快捷，无需再做烦琐的统计，一个月可节约两三个文员统计工作工资成本！！计时工资如何利用计件进行绩效考核1、首先要进行工种的划分（无需进行评级）1、设定工种的月薪(A=3600)及月工作时数（B=260小时/月），计算出该工种的工作时薪(C=3600/260=13.85元/小时)C=A/B其中好的企业的A通常比同行业的企业多出10-20%，才能更好的吸引人才。2、IE测评每个工序的标准工时，通常以秒计。3、员工的生产统计工作按照计件进行统计如工序A（标准工时15秒）做了300，工序B（标准工时12秒）做了400将其工时汇总：（15*60012*800）/3600=19200/3600=5.33小时，实际出勤小时为：8小时达成率：5.33/8=66.7%如超出了8小时，如计件折算工时是9.8小时，那超出的1.8小时将按照1.8*13.85=24.93发放绩效奖金。当然现实管理中还要考虑一些其他的因素，每个企业都有自己的管理方法和模式，以上模式仅供参考。核心的问题产生：如何收集员工的计件生产数据，传统的计件本已经被淘汰，经常出现虚报，超数，瞒报（因为今天不报，过两天报会有更多的工资拿-人性本来如此），然后还要将收集的数据由统计员输入电脑，效率低下。计件软件-新诚智（泛娱科技）-东莞手袋包厂计件软件供应商由东莞市泛娱网络科技有限公司提供。计件软件-新诚智（泛娱科技）-东莞手袋包厂计件软件供应商是东莞市泛娱网络科技有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：万小姐。)