课程目标：☆克服沟通障碍，磨练战胜困难的毅力；☆认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心；☆改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；☆加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动；☆进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力；☆树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；☆使团队成员学会如何更有效的进行沟通；☆如何更好的倾听，从而提高沟通效果；☆团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通。课程内容：课程计划：1.1-2小时的“沟通与协调技巧”讲座；2.场地项目：孤岛求生、罐头鞋、救生桥、电网、***跨步等。参加对象：企业全体员工、管理层、决策层以及部门之间，市场人员。)