在线培训系统主要通过网络进行资源管理、实时教育、在线考试和结果分析，是网络教学评估与传统模式的结合。包含视频、音频、动画、文档等，资源管理、培训考核、在线考试、统计分析是一套完整的在线培训思路，管理者能够开展组织工作，学习者实时进行学习、考试，最终建立一套完整的教学评估体系。在线培训系统的主要功能包括了在线制作课件、在线制作课程、在线制作学习计划、录入和导入试题、人工组卷和随机组卷、断电保护和考试监控、成绩查询和修改、自动评分和人工评分、用户导入导出、无限的数据分类、创建任意级别的机构、丰富的统计分析、基于角色的权限管理、数据备份和恢复等功能。拥有至少14种题型、3种组卷模式、32项考试发布参数、10多种统计方式、支持3种流行的课件格式、支持在线问答、68个功能模块。兼容IE6、IE7、IE8、IE9、FireFox、Chrome、Opera等主流浏览器。不过上述提及的在线培训系统都是针对应用性的企业，那么这个时候就会有朋友会问，有没有关于企业管理培训的在线培训系统呢？这个当然有呢？而在市场上的较好的在线培训系统便是秦训学堂，从02年秦训中国已为上百家知名企业提供超过6000天的销售课程，口碑效果达到99%以上。长期客户包括中海运、马士基、中远集团、DHL、伊莱克斯、博世、柯达、默克、微软、美孚、摩托罗拉、雀巢、诺华制药、西门子、联合利华、索尼、可口可乐等跨国企业。秦训学堂采用一种全新的企业托管式在线学习模式。传统的线下培训虽然选择众多，讲师大牌，现场效果好，但是培训费用，会务费用以及时间成本导致了整体培训成本极高，让众多企业望而生畏。而最近几年兴起的企业E-learning平台虽然能极大的降低培训费用，可以提高培训效率，但E-learning的使用门槛很高，软件系统本身的采购成本，员工使用的培训费用，课件内容的开发和采购费用都是不小的投入。关键的是，整个系统还需要配备专门的人员甚至一支团队来运营管理。非大企业、大公司基本上玩不转。这么高的使用门槛，将绝大部分中小企业都拦在了门外。)