***事故要件***事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。(一）***事故是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故。依照或者参照******制度进行人事管理的***、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位***费用，其他***、社会团体以及各类民办非企业单位的******等办法，参照***事故条例另行规定。(二）***事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身的事故，而不是财产遭受损害的事故。职工是指与用人单位存在劳动关系（包括实施劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。(三）***事故是职工在执行工作职责中发生的事故。(四）***事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的***事实3、属交通事故的，***，须上报部门对事故的责任分析和处理意见。属因公外出期间失踪的须上报当地出具的失踪证明和宣告***的宣判书。参加******的用人单位职工发生***，经劳动保障行政部门认定***或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从******中***：（1）******费：***、职业病所发生的符合***规定的相关目录或标准的全部费用。（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级***，***认定程序，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。（6）补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；5、要坚持服务于企业的原则。劳动鉴定要为企业转换经营机制创造条件，为企业排忧解难，千方百计减轻企业承担的社会负担，为企业参与竞争和求得发展创造良好的环境，使企业***能集中精力搞好生产和经营。6、要坚持客观、公正的原则。劳动鉴定要以事实为依据，以政策、标准为尺度。事实包括伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。政策是指***有关政策、***、***和规章。标准是指评残标准和有关技术标准。鉴定结论应由集体研究确定，******条例，并及时向职工群众公开。只有坚持这个原则，才能***不正之风，克服主观随意性，保证劳动鉴定的客观、公正、合理。劳动鉴定人员要实行回避制度***鉴定、***、临沂君益人力资源(查看)由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是山东临沂,劳务输出的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在临沂君益人力资源***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创临沂君益人力资源更加美好的未来。)