上海科创板如何***？券商“金饭碗”好端吗？科创板业务高管开出百万年薪科创板***，新三板***，融资融券***，港股通***，创业板***，50ETF场内期权***，日内快捷交易***，科创板预约***科创板是专为科技型和创新型中小企业服务的板块，属于场***易市场，***面向尚未进入成熟期但具有成长潜力，且满足有关规范性及科技型、创新型特征中小企业。满足以下科创板***条件的股民，即可交易买卖科创板的***:一、***账户***满两年，且期间有交易。二、近20个交易日，***账户平均资产(现金或者***)达到50万元。那资金不够怎么开科创版？未满足适当性要求的***者，可通过购买公募***或可让***机构帮忙***等方式参与科创板。拨打下方联系方式咨询。渠道安全，快捷便利，价格优惠。兴业证券一次招20多个高管，有券商百万年薪揽科创板业务精英；去年上市券商人均薪酬***高60多万自去年以来，券商降薪、裁员的消息就频频传出，券商情况到底如何？近期，超过20家券商发布2018年财报，截至目前，已披露2018年薪酬的20家券商中，有17家券商人均薪酬与上年度相比负增长。据证券业协会数据统计，截至4月16日，证券从业人员总数为33.14万人，一年多时间里，行业流失人员数量过万。“券商是个看天吃饭的行业，去年行情不好，业务不好做，钱挣得就少。但实际上和其他很多行业相比，收入不算低了。”在一家排名靠前的券商投行岗位工作两年的胡天(化名)说。随着2019年行情的转暖，不少券商开启招人计划。什么样的人才能抢到券商的“金饭碗”？***顾问、理财顾问和***科技类岗位成为热门。兴业证券则一次招聘20多个高管引起关注。同时，科创板带来了新的机会，有券商招科创板业务高管，开出百万年薪。)