8D培训
【主办公司】苏州中卫企业管理咨询有限公司,公司网址:http://【课程名称】小组问题解决法(8D)【开课时间】常年循环开班.苏州【联系方式】0512-67485701刘小晶常年循环开班【备注项目】我公司所有课程均可进行内训,有意者请与我司相关人员联系。【一天课程】讲解在问题原因未知的情况下,如何用有纪律的问题解决方法,依靠小组的力量以事实和数据为依据,寻找问题的根本原因,从而解决复杂问题。课程围绕解决问题的8条纪律,引出了解决问题的过程,强调对原因和措施的验证,以防止上述问题的重***生,提高有效性和顾客满意度。【参加人员】本教程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的人员。【培训教材】每位参加人员将获得一套中卫版权所有的培训教材。【课程内容】n总论l问题解决过程l问题解决工具的使用l对问题解决过程的管理n小组问题解决过程lD0意识到问题Ø评估对问题解决过程的需求Ø确定紧急程度Ø建立目标Ø界定范围lD1建立小组lD2描述问题lD3实施和验证临时措施lD4寻找和验证根源lD5选择***纠正措施lD6实施***纠正措施lD7预防系统问题lD8关闭问题和鼓励小组成员n根本原因分析l什么是根本原因分析?释义l根本原因分析的应用。优点/缺点l根本原因分析法的目标:Ø问题(发生了什么)Ø原因(为什么发生)Ø措施(什么办法能够阻止问题再次发生)l比较:CauseandEffectDiagram[因果图]l根本原因分析的步骤n与其它工具和方法的联系l将QOS和问题解决法用于持续改进l过程评估n分析和交流工具l过程流程图lFMEAl控制计划l查核清单l柏拉图l趋势图l因果图l圆点图l直方图l控制图l散布图和线性模型lPaynter图n创新思维l构思-评价的过程l头脑“风暴”l创造性思维的障碍l观点评价n决策l决策指南l决策过程l决策和8-D过程学员背景要求:n有解决问题的意愿,期望通过小组方法,提高解决问题的有效性,并预习课程资料。培训目标:n掌握有纪律的问题解决法,解决原因未知的质量问题;n理解问题解决过程的八条纪律(8D)及其相互关系;n理解并掌握根本原因分析方法;n熟练运用小组解决问题过程中所需的技术和工具;n学会7种数据分析工具、是与不是分析,培养决定能力;n满足各大主机厂对供应商解决质量问题的要求。)
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