1.建立社群的目的满足人的某种需求而建立。比如：学习，生活，商业等。也就是社群***。2.社群的模式去中心化，人人都是自媒体。目前社会，每个人都是一个主体，都渴望成功，渴望被认可。有这么一种情况：如果一个社群规模太小，大家不愿意加入，如果一个社群规模太大，大家又因为缺乏存在感觉得无趣。因此社群一定得满足成员被尊重，被关注的需求。【安心惠商】九州健诺有限公司旗下品牌安心惠是一种将社群与淘宝客充分连接在一起从而实现盈利的一种新型社群电商，采用全佣制模式，把整套运营方式打包给代理并服务于代理商。公司应该为少数员工能完成多少工作量而骄傲，而不是人越多越好，这样会导致人才难以管理、简单地事情复杂化、决策缓慢等后果，特别是开创早期各方面都还不成熟，公司头三个月左右用很多员工是非常失败的，而用人错误的消耗是极高的，导致公司从此一蹶不振也有可能，公司好到了必要时候再选择用人，而选择员工的时候尽量不要凑和也不要着急，要面试不同类型的人才，进行多论面试考察再做出决定。【安心惠商】九州健诺有限公司旗下品牌安心惠是一种将社群与淘宝客充分连接在一起从而实现盈利的一种新型社群电商，采用全佣制模式，把整套运营方式打包给代理并服务于代理商。合伙人不在于多而在于精，一般两三个是好的，他们必须是某个领域的能手***，类似于007这样的人。在寻找之前要进行自我分析，看自己在哪方面***缺乏，选择合伙人的时候就可以挑自己互补的人合作；聪明人大有人在，但大多数聪明的人不够坚毅和冷静，在遇到创业风险的时候不能够把握风向标，这样的创业合伙人是很***的。【安心惠商】九州健诺有限公司旗下品牌安心惠是一种将社群与淘宝客充分连接在一起从而实现盈利的一种新型社群电商，采用全佣制模式，把整套运营方式打包给代理并服务于代理商。成都安心惠商-【安心惠商】-安心惠商加盟代理由九州健诺有限公司提供。成都安心惠商-【安心惠商】-安心惠商加盟代理是九州健诺有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：任经理。同时本公司（）还是从事安心假日，安心假日卫生巾，安心假日卫生巾运营中心的厂家，欢迎来电咨询。)