随着社会文明的不断进步，企业EAP培训费用，人们对幸福和健康有了更高的追求。心理健康，这项在早前容易被忽略的人类健康的重要指标，合肥EAP培训，如今正受到越来越多的人的关注。那么究竟什么是心理健康？它的衡量标准又有哪些呢?什么是心理健康：关于什么是心理健康，企业EAP培训中心机构，国外学者多有一些表述。英格里士认为：心理健康是指一种持续的心理情况，当事者在那种情况下能作良好适应，具有生命的活力，而能充分发展其身心的潜能;这乃是一种积极的丰富情况。EAP在中国这块土地上的发展，必然并且必须带上某种形式的“中国特色”。其中，***的相关支持将表现得更加突出。从工作人员的职业安全与健康、福利、以及工会和妇联的工作都可能作为一个切入点来进行推动。企业建立EAP的***初和***终目的在于降低成本、提***率.随着社会的发展，越来越多的人们认为关心和帮助员工解决心理问题是企业的责任，而且得到了***判例的支持。EAP并非人们所简单地理解为一般性的心理援助服务，企业EAP培训，它属于系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务。过去的“培训测评心理咨询”的简单模式早已不被企业所接受，企业更需要一种全方面的EAP的服务模式。培训对象为：各级企***的管理人员、心理学工作者、心理学爱好者，以及有意从事企业EAP执行师职业的社会各界人士。企业EAP培训-合肥EAP培训-安徽心港由安徽心港心理服务有限公司提供。安徽心港心理服务有限公司（）为客户提供“心理咨询”等业务，公司拥有“心港”等品牌。专注于咨询、调研等行业，在安徽合肥有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：陈经理。同时本公司（）还是***从事合肥心理咨询，安徽心理咨询，合肥团队心理咨询的服务商，欢迎来电咨询。)