劳动鉴定人员要对***、企业和职工利益负责，全心全意为人民服务，认真做好劳动鉴定工作，并把劳动鉴定工作和对职工的思想工作结合起来；要以科学的精神和一丝不苟的态度进行劳动鉴定，建立健全严密的工作制度和办事程序；要坚持实事求是的工作作风，尊重事实，按照政策规定和评残标准，区别轻重，合理定级，妥善处理，避免主观随意性；要坚持秉公办事的作风，不徇***，集体定论，民主监督，排除各种不正之风对劳动鉴定工作的干扰；要热情周到地服务，为职工和企业扰忧解难，必要时登门服务。既要做出正确合理的结论，***，也要做好思想工作和解释工作。1、******对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此******作为抗御职业危害的***制度适用于所有职工，任何职工发生***事故或遭受职业***，都应毫无例外地获得******待遇。2、******的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此******是基于对***职工的赔偿责任而设立的一种社会***制度，其他社会***是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属******方案与***完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。3、******实行无过错责任原则。无论***事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担责任。4、******不同于养老***等险种，***认定程序，劳动者不缴纳***费，全部费用由用人单位负担。即******的投保人为用人单位。5、******待遇相对优厚，标准较高，***认定时间，但因***事故的不同而有所差别。6、******作为社会福利，其保障内容比商业意外***要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急病猝死***金、补助（***身故）。认定基本标准《******条例》第三章***认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为***：（一）在工作时间和工作场所内，***等级鉴定标准，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）***、行政***规定应当认定为***的其他情形***认定时间|***|临沂君益人力资源由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)