天津茗杉律师事务所作为一家谋求为客户提供***服务的律师事务所，茗杉律师事务所以满足客户多样的***需求为根本目标，致力于为客户提供快捷的***服务。从古至今，考试就是对一种职业的准入、甄选，也是对不同群体的利益再分配。就像是科举制对传统门阀世家的冲击，任何一种改革做正确，做下去，都不容易。***，天津***辩护律师咨询，是公平、公正、公开的象征，改革更是重中之重。天津律师事务所也会对此做出相应的结构调整。2月5日，公布《***统一***职业资格考试实施办法(征求意见稿)》。很多人没有意识到的是，这个征求意见稿弥合了中国来之不易的***共同体的裂痕，有效减少了被“新司考”改革误伤的群体人数。2015年6月，为推进依法治国，提升***人的***化水平，***深改组通过了《关于完善***统一***职业资格制度的意见》，将原来的考试改为***统一***职业资格考试(即“新司考”)。“新司考”提高了报考门槛：原则上要求考生“具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上”，或者取得更高的法学学历。这个“全日制法学本科”的报考要求，成为相关群体头上的一把“达摩克利斯之剑”。原本本科学习的不是***，但有志于通过考试，走上***职业道路的人，面临“梦断”。如果想考“新司考”，就必须通过考研取得相应的法学，这是不能负担之重。此外，为数众多的法学专非全日制的学生，也将无法走上***职业道路，而且手中的学历也面临急剧贬值。天津茗杉律师事务所表示，这次改革是需要巨大勇气和智慧的，就像庖丁解牛那样，是一场巧改革。即能增加律师人员，又能避免***共同体的分裂。天津律师事务所：会见俄律师引国际关注天津茗杉律师事务所作为一家谋求为客户提供***服务的律师事务所，茗杉律师事务所以满足客户多样的***需求为根本目标，致力于为客户提供快捷的***服务。小唐纳德和维塞尔尼茨卡雅讨论的收养议题与大选无关，那次会晤什么事都没发生。他说维塞尔尼茨卡雅的美国签证是奥巴马时期的长林奇所批准，并指责媒体对“很多人都会做的事”小题大做。天津茗杉律师事务所作为一家谋求为客户提供***服务的律师事务所，茗杉律师事务所以满足客户多样的***需求为根本目标，致力于为客户提供快捷的***服务。“裸辞”不考虑后路，就辞职。***近，一份关于“裸辞”的网络调查显示。“裸辞”是否意味着就是说走就走?“裸辞”可能涉及到哪些***问题?“裸辞”可能涉及到多种***问题，员工在办理完离职手续前应继续履行职责，天津***辩护咨询，不可“甩手就走”。案例1甩手就走造成损失应赔偿Y先生与一家工厂签订了一份为期两年的劳动合同。由于工作压力太大，造成杨先生健康严重透支。不堪忍受的他在工作一年后突然提出辞职，并不顾负责人的一再挽留，甩手即去，由此导致工厂因工作无法衔接而酿成9000余元的经济损失。结论：Y先生应当对该损失承担赔偿责任。《劳动合同法》第37条及50条分别规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同;劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。第90条规定，劳动者违反本***定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中，Y先生系在劳动合同到期之前未与用人单位协调一致而单方解除合同，又未依法履行工作交接义务，致使工厂因工作无法正常衔接而遭受经济损失，属于不合法解除劳动合同，给用人单位造成损失的情形，天津***辩护，自然必须承担赔偿责任。案例2主动辞职不能获经济补偿J女士应聘到一家广告公司做文员，并与公司签订了一份为期三年的劳动合同。由于每天都要跟着销售员外出谈生意，非常辛苦。近日，J女士提前一个月递交了辞职报告。但离职时公司却拒绝向她***经济补偿金。结论：J女士无权获取经济补偿金。从立法宗旨来看，经济补偿金是***强制用人单位给予劳动者的特殊经济补偿，其目的在于制裁用人单位的不合法行为和合理提高劳动者福利。对于劳动合同到期之前，用人单位单方解除劳动合同的，***强制用人单位必须承担严重的赔偿责任。而对劳动者单方提前解除劳动合同的情形，天津***辩护在线咨询，***并未要求劳动者承担违约责任，已经使用人单位与劳动者之间权利义务不对等，如果仍要求用人单位给予经济补偿，将极大的劳动合同关系中的诚实、公平合理原则，不利于保护其正当权益。天津***辩护咨询-天津***辩护-茗杉律师(查看)由天津茗杉律师事务所提供。天津***辩护咨询-天津***辩护-茗杉律师(查看)是天津茗杉律师事务所（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：杨律师。)