5、要坚持服务于企业的原则。劳动鉴定要为企业转换经营机制创造条件，为企业排忧解难，千方百计减轻企业承担的社会负担，为企业参与竞争和求得发展创造良好的环境，使企业***能集中精力搞好生产和经营。6、要坚持客观、公正的原则。劳动鉴定要以事实为依据，以政策、标准为尺度。事实包括伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。政策是指***有关政策、***、***和规章。标准是指评残标准和有关技术标准。鉴定结论应由集体研究确定，并及时向职工群众公开。只有坚持这个原则，才能***不正之风，克服主观随意性，保证劳动鉴定的客观、公正、合理。劳动鉴定人员要实行回避制度1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的******成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象；2、要认真贯彻执行劳动鉴定标准，严格按政策、按规定程序进行鉴定；3、要建立和健全劳动鉴定档案。包括建立职工健康档案和***档案，***，统一制发卡片、表格和致残证等。4、要维护职工合法权益。劳动鉴定工作关系到职工的***待遇、养老***、***、劳动就业等权益。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益，不使职工的利益受到损害。******，******赔偿标准，又称职业伤害赔偿***，是指职工因工而致伤、病、残、***，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会***制度。它通过对***职工及其家庭提供照顾、生活保障和经济赔偿，减轻***职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。******是***确立的劳动者的一项基本权利，***所规定范围内的用人单位及职工，***等级鉴定标准，都应该参加******，缴纳***费。***具有突发性，多属意外事故；同时***也有不可逆转性，其造成的损失往往难以挽回，对个人也带来终身痛苦，***认定办法，于企业不利，对***不利，因而******应该是强制性的。所谓单独***就是指只交***社会***，其他养老、失业和生育险种不参与。由于各地的服务意识不同，很多地区已经能单独办理单***，金华就是其中之一。参加******的好处一、可以较好地维护伤残职工的合法权益随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生***事故后，一些企业又以职工操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行***处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加******，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行***认定。确定是***的，由劳动鉴定机构对***职工的伤残情况进行等级鉴定，并由社会***部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。***等级鉴定标准,临沂君益人力资源(在线咨询),***由临沂市君益人力资源有限公司提供。***等级鉴定标准,临沂君益人力资源(在线咨询),***是临沂市君益人力资源有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：杜经理。)