泰安锐利培训 乐学淘课 销售精英2天一夜疯狂训练
价格:2470.00
泰安锐利培训乐学淘课销售精英2天一夜疯狂训练【培训时间】2013年3月09-10日深圳、3月16-17日北京、3月23-24日上海、4月13-14日武汉4月20-21日广州、5月04-05日成都、5月11-12日深圳、5月18-19日北京5月25-26日佛山、6月01-02日广州、6月15-16日上海、6月22-23日深圳6月29-30日武汉、7月06-07日北京、7月13-14日东莞、7月20-21日上海7月27-28日深圳【培训对象】总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。【培训费用】¥2470元/人2中餐,1晚宴税费,***演讲费,教材费,茶点等【主办单位】泰安市锐利企业管理咨询有限公司(乐学淘课)【咨询电话】010-59316653【联系QQ】541946094【联系传真】010-59316653【联系人】赵建政手机:15801532863报名邮箱:zhaogz2478@≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【课程背景】Judge(评价)一个人,一个公司是不是***,不要看他是不是Harvard(哈佛大学)是不是Stanford(斯坦福大学).不要judge(评价)里面有多少***大学毕业生,而要judge(评价)这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家!――――――阿里巴巴公司马云1.为什么相同的产品,业务人员的业绩相差几十倍?2.为什么销售人员经常向公司申请政策支持,但业绩却很不理想?3.为什么不同的客户,销售人员说词千篇一律?4.为什么销售人员轻易给客户亮出自己的“底牌”?5.都知道要多听少说,但为什么遇到客户后连说都不会说呢?6.为什么销售人员总是误解客户要表达的意思?7.为什么销售人员总是以打工者的心态,不愿意更多的投入?8.为什么销售人员报销的费用越来越高,但业绩却越来越不理想?――――――是因为你没有参加销售精英2天一夜疯狂训练≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【课程目标】1.2天1夜内完成36个讨论题,17个案例分析题;2.分组讨论,训练为主,互动式教学,真实案例分析3.既有抢答,又有辩论,还有现场演练;4.将销售管理融入培训现场:不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;不仅考核个人得分,而且考核团队得分;不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【课程大纲】一.销售人员应该具备的10个心态1.做销售要有强烈的企图心—成功的欲望2.做销售不要总是为了钱—有理想3.拜访量是销售工作的生命线—勤奋4.具备“要性”和“血性”—***5.世界上没有沟通不了的客户—自信6.先“***”后“瞄准”—***执行7.不当“猎手”当“农夫”—勤恳8.坚持不一定成功,但放弃一定失败—执着9.胜则举杯相庆,危则拼死相救—团结10.今天的努力,明天的结果—有目标二、与客户打交道的9个基本原则1.销售谈判中为什么一定要以客户为中心?案例:沟通就是与客户确立共同点的过程案例:销售就是把客户的事当自己的事2.不要满足销售人员头脑想像中的客户;案例:客户提出来的不一定是他非常在意的案例:客户并不一定是你想的那个态度3.不要主观臆测,以已推人;案例:你遇到的问题,别人不一定会遇到4.客户有意向,就一定会买吗?案例:态度不能完全决定行为,行为可以影响态度5.客户喜欢***的知识,不喜欢***的姿态案例:适当的自我示弱,获得别人的好感6.销售的线路不一定是走直线案例:客户会在不同人面前表现出不同的态度7.客户的态度是由销售人员引导的案例:多考虑客户的外在因素8.不要在客户面前传播任何***的信息案例:客户不喜欢带来***信息的销售人员9.客户不不喜欢被伤害,也不喜欢被自己伤害的人案例:当客户对你撒谎时你会怎么做?三、沟通中有哪些因素影响客户是否与我们签单?1.谁说?销售人员自己的因素①.客户为什么对不同的销售人员有不同的态度?②.使客户产生信赖感要满足哪些因素?③.如何让自己更自信?2.说些什么?说词不要千篇一律①.何时要用逻辑性的理性说服?②.何时要用激发情绪反应的情感说服?③.何时介绍自己产品的缺点?何时不能?④.何时介绍竞争对手的公司?何时不能?⑤.客户迟迟不下决定的原因有哪些?⑥.先发言与后发言,谁更有优势?⑦.客户告诉你一大堆竞争对手的优势,你会如何处理?3.对谁说?客户因素的影响四、如何设计销售不同阶段的提问内容?1.为什么要“问”?为什么要学习提问①.死了都要问,宁可问死,也不憋死!②.提出的问题一定是提前设计好的③.客户的回答一定是自己可控制的2.怎么“问”?提问有哪些方法①.常用的3种提问法②.提问时需要注意的6个原则3.对谁“问”?不同客户的提问方式①.客户文化水平的影响②.客户熟知程度的影响③.客户时间与兴趣的影响因素④.销售中不同阶段的影响4.“问”什么?①.与客户初次见面要了解哪9个问题?②.当客户提出异议时应该提出哪5个问题?③.客户有了供应商时要问哪4个问题?④.客户拒绝购买,你需要了解哪3个问题?⑤.合同成交后,你要了解哪4个问题?5.如何判断真实的想法—有效倾听四步骤倾听是尊重别人,弄懂别人的意思①.停止动作,停止7个不良的心态和行为②.仔细观察,通过4个方式观察客户要表达真实意思③.充分鼓励客户表达的3方式④.安全通过,确定客户真实意思6.如何处理议价问题①.如何给客户报价A.如何处理客户与销售人员初次接触时询价B.正式报价前需要确认哪4个问题?C.报价时需要注意的6项原则D.什么时候报实价?什么时候报虚价?②.如何处理客户的还价A.当客户还的价格是你完全可以接受时你会如何处理?B.当客户还的价格是你没办法接受时,你会如何处理?C.什么时候可以降价,什么时候不能?D.降价时需遵守的6项基本原则E.拒绝客户的技巧F.如何应对客户的连续问价?G.如何应对客户一味地压价?7.不同客户情况如何洽谈①.当我们是客户接触的***个供应商时;②.当我们是客户接触的第二个以上供应商时;③.如何应付“捣乱者”?课程需知:A.请参会学员带好一盒名片,以便晚宴交流学习B.建议团队参加并带好自己的产品可以现场模拟销售.并归档出***佳销售方案.≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【讲师介绍】王老师的介绍中国销售精英疯狂训练创始人;销售团队管理咨询师、销售培训讲师;曾任可口可乐(中国)公司业务经理;阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理清华大学.中山大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;2000年至今一直从事销售与销售人员激励与训练工作,曾任可口可乐的业务经理,***知名企业阿里巴巴公司的业务经理,曾每月疯狂***拜访100家以上的客户,半军事化的销售职业生涯,高强度的工作压力,***系统的受训经历,积累了丰富的客户收集、销售谈判、客户跟进、客户服务、自我激励的经验,在公司曾获“悍将杯”榜眼.主讲课程:《销售精英疯狂训练营》《销售主管***训练》《电话销售精英提升训练》《店面销售技巧》《礼仪与职业素养》《销售中的考核与高压线》《销售心理学》≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡报名回执表我单位共_______人报名参加2013___年____月___日在______举办的:“销售精英2天一夜疯狂训练”单位名称:_____________________________________________联系人:_____________联系电话:_______________手机:_______________图文传真:_____________电子信箱:_____________________________________参会人:_____________参会人:_____________参会人:_____________参会人:_____________参会人:_____________参会人:_____________总费用:___________元整。付款方式:□现金□支票□转帐(请选择打“√”)备注:1.请您把报名回执认真填好后回传我司,为确保您报名无误,请您再次电话确认!2.本课程可根据企业需要***内训。)
泰安市锐利企业管理咨询有限公司
业务 QQ: 541946094