课程名称：******力拓展训练课程课程背景：基层管理团队水平如果不能达到标准，会造成：员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节……该课程从***力的基础素质入手，通过特设项目模拟企业经营管理实践与***行为，分步骤帮助受训者理解作为企业、部门管理者、***者所应具备的各种素质与技能，并通过体验发掘自身的***潜质。课程思路：1.使学员了解***者的基本素质，初步建立***意识；2.通过体验，使学员认识并关注***行为，以提升***力；3.引导学员自我反思，发现***实践中的问题；4.建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习；课程对象：企业中高层管理者培训时间：根据客户要求而定，建议在2-3天课程目标：1.自我认知-----认识到你自己是个***者。2.学习***型***者的行为与理念。3.学习做一个有大局观的***者。4.学会5大***者角色中寻求平衡。5.学会自我管理—***者自我发展6.掌握***团队的核心要素。7.建立清晰的绩效目标并培养应对低绩效的能力。8.成为一个***型的***者，掌握***尺度和技巧。)