佛山EICC认证咨询、江苏EICC认证培训、东莞EICC认证费用、福建EICC认证电子行业公民联盟(EICC)行为守则是该联盟制定的一整套标准，以确保电子行业供应链提供安全的工作环境，工人获得尊重和尊严，并且企业在经营中承担环保责任并遵守道德规范。在本守则中，所有设计、市场推广、制造或提供用于生产电子产品的产品和服务的***均属于电子行业。电子行业中的任何企业均可自愿采用本守则，并***终使该企业的供应链和分包商(包括合同劳动的提供商)均应用本守则。为了采用本守则并成为其中的参与者(“参与者”)，企业应公开支持本守则，并且主动根据文中的管理体系遵守本守则及其标准。参与者应将本守则作为一项在整个供应链中实施的计划。至少应要求其下一级供应商知悉并实施本守则。实施本守则的前提是清楚企业的所有经营活动必须完全遵守其经营所在***/地区的***和条例。1本守则鼓励参与者除了遵守***，还利用国际认可的标准，从而促进企业承担社会和环境责任并遵守企业道德规范。1本守则无意为第三方(包括为工人)创造新的和其他任何权利。在《电子行业行为守则》的持续发展和实施过程中，EICC承诺定期接收来自利益相关方的反馈。本守则包括五个部分。A、B和C部分分别简述了有关劳工、健康与安全以及环境的标准。D部分简述了有关企业道德的标准;E部分简述了在管理本守则合规性的可接受体系中存在的各元素。A.劳工参与者承诺支持工人的人权，使他们得到国际社会所共识的尊重和尊严。此处的工人包括所有***、外出务工人员、学生工、合同工、直属员工和任何其他类型的工人。本守则在制定时参考了本附件中所述的认可标准，这亦可能是其它信息的有用来源。劳工标准如下：1)自由选择职业不使用强迫、***(包括抵债)、契约束缚或是非自愿的***劳工，不奴役或***劳工。这包括以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来运输、***、招聘、转让或接收非自愿人士。所有工作必须是自愿的，并且工人拥有随时离职或终止其劳动合同的权利。不得作为雇用条件，要求工人上缴任何由***签发的***、***或工作许可。不得收取过高费用，并且向工人收取的所有费用须予以公开。2)禁止使用***不得在制造的任何阶段使用***。“儿童”指未满15岁(或在该***/地区***许可的情况下可为14岁)、或未满完成义务教育年龄;或未满该***/地区***低就业年龄而被雇佣的人士(满足任何一项即属儿童)。符合所有******的合法工作场所学徒计划则不在此列。所有18岁以下的工人不得从事有可能危及到未成年人身体健康或安全的工作。)