徐州招聘、徐州人才招聘-做销售不能说的五个话题
随着互联网信息技术的发展,网络招聘以其方便快捷的优势已经成为企业招聘人才的主要渠道。网络招聘的一大特色就是信息量大,搜索简易,效率较高。求职信息分类清晰、针对性强,不像招聘现场那样让人眼花缭乱,有利于应聘者投递简历。做销售不能说的五个话题我们都知道,做销售口才很重要,没有好的口才和客户交流起来就会有一定的困难。当然,销售并不是要说的天花欲坠,有些方面是不能说的。至于哪些不能说,我们一起来看看吧!不说主观性的议题在商言商,销售人员***好不要和客户说一些与你的推销无关的话题,要说就说那些“今天的太阳好大”之类的话。***好不要去参与什么政治、***等涉及主观意识的话题,你说得对也好,错也好,这些对你的销售没有任何实质意义!一些新人由于刚人行不长时间,经验不足,难免会出现跟着客户一起议论主观性的议题的时候。争得面红脖子粗,貌似“占了上风”,但是可惜啊,一笔业务也就这么告吹了!这样争吵有什么意义呢?有经验的老推销员,开始会随着客户的观点展开一些议论,但是会在争论中将话题引向推销的产品上。对与销售无关的东西,销售人员要全部放下,尽量杜绝,闭口不谈,因为主观性的议题对我们的销售没有任何好处!不说夸大不实之词不要夸大产品的功能!因为客户在以后的日子里,终究会明白你所说的话是真是假。销售人员不能为了一时的销售业绩而去夸大产品的功能和价值,这样的结果就像一颗“***”,一旦***,后果将不堪设想!任何产品都存在着不足的一面,销售员要客观清晰地帮助客户分析自己产品的优势和劣势,帮助客户熟悉产品和市场,让客户心服口服。要知道,任何的欺骗和***都是销售的天敌!不谈隐私问题我们要体会客户的心理,而不是去了解客户的隐私,更不是把自己的隐私作为和客户谈话的谈资!大谈隐私也是很多推销员常犯的一个错误,“我谈的都是自己的隐私问题,这有什么关系?”错!就算你只谈自己的隐私,把你的婚姻、生活、财务等和盘托出,这些对你的销售有什么实质性的意义吗?没有!这种“八卦式”的谈论毫无意义,浪费时间,更浪费你推销的商机!少问质疑性话题在和客户谈话的时候,你是不是会不断地问客户一些诸如“你懂吗”、“你知道吗”、“你明白我的意思吗”这些问题?如果你担心客户听不懂你说话,不断地以一种老师的口吻质疑他们的话,客户肯定会反感。从销售心理学来讲,总是质疑客户的理解力,客户必定会产生不满,会让客户感觉得不到***起码的尊重,进而产生逆反心理,这样的谈话可以说是销售中的一大忌!如果你实在担心客户不太明白你的讲解,不妨用试探的口吻去了解对方:“您有没有需要我再详细说明的地方?”这样说,会让客户更好地接受你。给推销员们一个忠告:不要把客户当成傻瓜,客户往往比我们聪明,不要用我们的盲点去随意取代他们的优点!回避***之言每个人都希望和那些有涵养、有水平的人相处,不愿意和那些“粗口成章”或者“出口成脏”的人交往。在我们的销售中,销售人员千万不能讲那些***之言,***的话对我们的销售必然会带来***影响!比如,你是个寿险推销人员,你和客户谈话的时候,***好回避诸如“***”、“没命了”“完蛋了”之类的词语。那些有经验的推销员,对这些***之言往往会以委婉的话来替代这些比较敏感的词,如“丧失生命”、“出门不再回来”等。***之言,人们不爱听,销售人员的个人形象也会大打折扣,这是销售过程中必须避免的话!我们一定要注意,也许优雅的谈吐会让你走上成功的捷径!http://)