教师资格考试和教师招聘考试有什么区别教师资格考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。它们之间的区别是：1、资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得资格证；而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。2、教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说，而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。3、一般教师招聘考试的基本要求都是要有资格证等相关怔件，且对参加考试人员的学历怔书方面都有比较严格的要求，赣州教师招聘考试，而教师资格考试对学历怔书及资格等方面要求要宽泛很多。向左转|向右转4、教师资格考试通过后会发一个资格证，并不算是真正意义上的老师这个职业；而教师招聘考试通过后是直接入职为某个学校老师，就正式成为了一名学校老师。教师招聘的笔试内容具体考什么？教师的招聘考试，有三种形式，一种是公开招聘，一种是考核招聘，还有一种是普通的招聘。这三种类型的教师招聘考试，考试的笔试内容，给大家总结了一下，小学语文教师招聘考试，无外乎下面这几种形式：一、公共基础知识和教学基础知识二、教学基础知识和学科知识三、教学基础知识考生在考试之前，中小学教师招聘考试，需要详细查看招考公告中的考试内容，这样才能正确的备考。教师招聘考试的基本条件包括1、学历合格；2、普通话水平测试合格；3.教师资格考试合格（包括笔试和面试）或符合全日制师范教育类***毕业生（包括全日制教育硕士）直接认定教师资格的政策。4、体格检查合格；5、思想品德鉴定合格。中小学教师资格考试是由***建立考试标准，省级教育行政部门***的***统一考试。中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。笔试各科目采取纸笔考试。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。中小学教师招聘考试-赣州教师招聘考试-学赞教师考试招聘网由江西学赞科技有限公司提供。中小学教师招聘考试-赣州教师招聘考试-学赞教师考试招聘网是江西学赞科技有限公司（.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：曾老师。)