五、在我省参加工伤保险的外省户籍农民工因工死亡后，其供养亲属符合享受抚恤金待遇条件的，工伤，本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，工伤等级鉴定标准，其支付标准为：配偶为5万元，其他供养亲属为3万元，其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，工伤认定时间，每供养1年计算0.3万元。供养亲属有数人的，按上款标准一次性支付总额不超过10万元。供养亲属中有残疾人的，应当给予适当照顾。1、鉴定程序一、劳动鉴定办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；（3）劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；（4）劳动鉴定医院合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；（5）劳动鉴定依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享受什么待遇？停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定确认，可以适当延长，工伤认定程序，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需的，工伤待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤,临沂君益人力资源,工伤认定程序由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是专业从事“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,保险代缴等服务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：杜经理。)