教师招聘考试复习策略如下：1.时间计划:在掌握了考试流程和考试内容的基础上每个人就可以做出一个复习计划.现在来说，明年的考试时间尚早，尤其有同学还要考研或者考***.那么建议大家，可以把这段时间分成两个学期:第1学期是年前，主要熟悉框架，每天拿出一定的时间学习一点，在第1学期把基础掌握;第二学期是年后，主要深入知识细节，进行冲刺练习.做到有计划的分阶段层次加深复习。2.重在理解:从这几年的主观题可以看出来，很多东西不是直接问知识点是什么，而是给出一种现象或者情境让你分析的比较多，要求就是只要分析合理.这就要求不能单背书，而是要理解知识点，这样才能做到会分析并有的分析.这类题也是在教师招聘考试中的一个趋势发展.3.教材选择:现在市面上教材版本比较多，眼花缭乱，关于教育理论知识各种版本差别不大，而对于考试的匹配度是各不相同的，一定要选择合适的教材才能保证考试的顺利通过。我们师联教育有专门的教材，小班授课，通过率很高。教师招聘面试有哪些备课技巧教师招聘面试考试，每个人有20-30分钟的备课时间，那么怎样在这短短的时间内写出一份优质的教案呢?小编给备考面试的考生们准备了几条备课技巧，分享给大家。备课需要结合三维目标：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观，考生根据抽到的课题内容，结合三维目标，先确定好本节课的***和难点知识，再以重难点知识为中心，教师招聘考试网，进行知识线索的建构，设计与学生互动的环节;设计好板书的书写;选取好课堂练习题及课后练习题。备课讲求的是一环扣一环，环环相扣，既有层次，又有紧密联系，备课时需要在每个环节都要设计合理，要体现出整体性。备课除了需要考虑教师的问题设计外，还要考虑课堂上学生可能遇到的疑问，并能通过预想学生的疑问，做出相应的解答。比如：“试讲时，可以体现出上课时，学生问这里应该怎么解决时，我应该怎么做”。备课要抓住各个环节，尤其是课堂导入环节，这是吸引学生快速进入课堂状态的办法，俗话说“良好的开端是成功的一半”、“善始才能善终”等，都是说的导入新课的重要性，聪明的教师往往在“导入”上别出心裁，可以通过“情景式导入”、“激发学生兴趣”、“启发思考”、“激发认知冲突”等手段导入。备课需要把自己的能力展现出来，切忌备课时面面俱到。因为试讲的时间很短，只有10分钟的时间，如果把所有的知识点都涉及到，反而在试讲时超时，导致扣分现象，这样不能突出自己的特点和优势，体现不出自己的独特之处;其次，上课的过程是动态的过程，也是根据学生的反映等不断变化的，如果备课太过详细，反而会使自己在讲课时的思维受限制，遇到各种突发问题不能随机应变。讲课时需要体现教师的教育机智和教学智慧，教师招聘考试，所以备课就是抓***。平时学习备课技巧，备课完成后，要不断的练习，***园教师招聘考试，可以对镜自己练习，也可以找家人、朋友做评委，通过不断的讲课发现自己备课的不足，然后修改教案。相信通过自己多次的试讲练习就能找到适合自己的备课、讲课技巧，是模拟课堂成为充分展现自己的智慧的舞台，面试的时候才会更加的自信。教招教育学必考知识点！赫尔巴特的成就学习赫尔巴特也是先从称谓开始吧，赫尔巴特也是“父亲”代言人啊，被称为“现代教育学***”、“科学教育学***”，这里注意和夸美纽斯“教育学***”的区分，他还是传统教育学的代表人物，强调教师的***作用，强调教师的中心地位，形成了传统教育的教师中心、教材中心和课堂中心的特点。之后还会学到杜威的“新三中心”，注意区分。赫尔巴特的著作是《普通教育学》，这部著作标志着教育学作为一门规范、***的学科正式诞生，这也是一本现代教育学著作，美术教师招聘考试，大家记清著作的地位哦。赫尔巴特的教育观点主要提出了“四阶段”教学理论，将教学过程分为明了、联想、系统和方法四个阶段。提出教育性教学原则：“我想不到有任何无教学的教育，正如相反方面，我不承认有任何无教育的教学。”赫尔巴特作为常考的主要人物，他的称谓、著作、思想观点，大家也是要熟练才可以，多去了解，多去学习，掌握住他所有的知识点，考什么都会才可以呀。教师招聘考试-教师考试招聘网预约-***园教师招聘考试由江西学赞科技有限公司提供。教师招聘考试-教师考试招聘网预约-***园教师招聘考试是江西学赞科技有限公司（.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：曾老师。)