职工在***期间内或者伤情处于相对稳定状态，或者期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由***职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，***，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残***的原始病历，属因***残的，需持***事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持***的职业病防治所（院）提供的诊断资料；需持***的诊断资料；其它情况的，******赔偿标准，需持有说服力的证明等报劳动鉴定申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？根据《******条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交***认定决定和职工***的有关资料。***认定决定是由劳动保障行政部门根据***的政策、***的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于***范围，是否符合***的基本条件的书面决定。职工***的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到******的机构，由***记载的有关***职工的病情、病志、等资料。劳动能力鉴定机构据此审查***职工的伤情是否处于稳定状态，***认定申请表，能否进行劳动能力鉴定。第十五条职工有下列情形之一的，视同***：（一）在工作时间和工作岗位，突发******或者在48小时之内经抢救无效***的；（二）在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，***等级鉴定标准，到用人单位后旧伤***的。职工有前款项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受******待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的******待遇。***等级鉴定标准|***|临沂君益人力资源(查看)由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在山东临沂的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***临沂君益人力资源和您携手步入辉煌，共创美好未来！)