人力资源管理师到底是做什么的？很多同学都很疑惑。人力资源管理这个名词***早知道是因为它频繁出现在各学院招生***栏里。所谓人力资源管理（简称HRM），就是指是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对***内外相关人力资源进行有效运用，满足***当前及未来发展的需要，保证***目标实现与成员发展的***大化的一系列活动的总称。就是预测***人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效***、考核绩效***报酬并进行有效激励、结合***与个人需要进行有效开发以便实现***优***绩效的全过程。而人力资源管理分为六大板块，包括：：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。为什么会有人力资源管理师这个职业呢？由于我国的人力资源从业人员的***知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，***近几年有高校开设了人力资源***，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源***的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源***的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三***略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。而中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握***人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，且该职业的人才成为社会中的紧缺人才，经过***培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。随着社会的发展，人力资源部门中月薪工资也日渐突出；如人力资源部门工资体现，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，***高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。而高薪，使HR成为许多人眼中***吸引力的热门职业。人力资源管理师分为***职称（一级）；中级职称（二级）；初级职称（三、四级）。凡考核合格者，由***人力资源管理师（原***）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和*********网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的***上的有效***，可记入档案，***通用。而人力资源管理师主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作。报考人力资源管理师需要有哪些条件呢？（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）；1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）；[1]1、取得大学专科***书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科***书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上***书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）；1、取得大学专科***书后，连续从事本职业工作8年以上；2、取得大学本科***书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得硕士研究生及以上***书后，连续从事本职业工作2年以上；4、具有大学本科***书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科***书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）；1、具有学士***（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士***（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士***（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。考取人力资源管理师，选择一家***的培训机构是关键！四川睿智达教育助学辅导中心专注于职业技能培训和***学历提升，是与成都人力资源协会及四川省广播电视大***合开展，具有学历提升辅导培训和***职业资格证书认证培训资质的***培训学校。拥有一支学院派和实战派相结合的高素质教师***，教学过程中已经形成一套完备的职业培训和教学体系，在业界以课程精炼、理实并重、师资***、***率高而闻名，并获得良好口碑，现已成为四川及西部地区职业培训影响力较大的***培训学校。从开立至今立志打造***、诚信、***的行业品牌。已帮助过上万名学子突破职业发展瓶颈，为学员就业、跳槽、升职提供帮助，被誉为新一代的“白领摇篮”。)