2012-2016年中国劳务派遣行业现状调研及***前景分析报告-------------------------------------【报告编码】30192【出版机构】中研华泰研究院【出版日期】2012年09月【交付方式】EMIL电子版或特快专递【报告价格】[纸质版]:6500元[电子版]:6800元[纸质+电子]:7000元(有折扣）【电话订购】010-56231698【传真订购】010-84943629【联系人】刘亚【***咨询】24190626462643395623【网站地址】http:///report/ml(点击或***网站阅正文)【目录】***章劳务派遣行业相关概况22***节劳务派遣基本情况介绍22一、劳务派遣基本简介22二、劳务派遣服务内容24三、劳务派遣具体形式24四、劳务派遣经营原则26第二节劳务派遣其它相关情况27一、劳务派遣产生背景27二、劳务派遣优势分析28三、劳务派遣办理流程30四、劳务派遣的必要性30第三节劳务派遣与就业的关系31第四节劳务派遣产生的必然性32第二章2011年中国劳务派遣业运行环境解析36***节2011年中国宏观经济发展环境分析36一、2011年中国GDP增长情况36二、2011年工业经济发展形势37三、2011年社会固定资产***39四、2011年社会消费品零售额41五、2011年城乡居民收入消费43六、2011年对外贸易发展形势45第二节国内产业政策环境分析47一、劳务派遣行业管理体制47二、劳务派遣相关******48（一）《劳动法》相关规定48（二）《劳动合同法》规定48（三）相关***的影响解析60三、中国产业结构调整政策67四、国内产业转移政策分析72第三节国内社会环境发展分析78一、中国人口发展环境分析78二、中国城镇化率发展情况81三、国内劳动就业发展分析81四、“十二五”就业发展规划85五、国内产业经济转型探析96第三章2011年中国劳务派遣行业市场状况100***节***劳务派遣发展概述100一、世界劳务派遣发展历史100二、国际劳务派遣机构分类102三、国外劳务派遣***研究103四、国内劳务派遣发展格局109五、国外劳务派遣发展规模110六、***劳务派遣发展态势111第二节劳务派遣行业发展现状111一、国内劳务派遣发展历程112二、劳务派遣行业情况概述113三、劳务派遣行业地区情况115四、劳务派遣行业企业情况115五、劳务派遣从业人员情况116六、劳务派遣经营管理情况117第三节劳务派遣市场发展分析117一、劳务派遣行业市场规模117二、劳务派遣市场发展特征119三、人才派遣市场需求特点120四、劳务派遣市场发展态势121五、劳务派遣泛滥成灾原因123六、***整顿劳务派遣市场126第四节劳务派遣市场发展问题127一、劳务派遣业存在的问题127二、用工单位滥用派遣情形129三、劳务派遣机构存在问题129四、派遣工的权益保障问题131五、劳务派遣侵权现象情况135六、劳务派遣***存在不足136第五节劳务派遣行业发展建议138一、劳务派遣行业发展建议139二、***相关部门发展建议140三、劳务派遣企业发展建议147四、用工单位相关发展建议149五、劳务派遣工的相关建议149第四章2011年中国劳务派遣管理分析150***节劳务派遣管理相关概述150一、劳务与劳动派遣的关系150二、国内外劳务派遣的区别151（一）劳务派遣产生背景151（二）劳务派遣产生原因152（三）劳动力的市场构成152（四）劳务派遣地位比较152（五）劳务派遣形式区别153（六）劳务派遣规制比较153三、人才派遣行业特色分析156四、人才派遣相关误区研究156五、国内人力资源派遣分析158六、劳务派遣制度运用利弊159第二节劳务派遣管理制度研究161一、劳务派遣单位权利义务161二、劳务派遣合同范本解析162三、劳务派遣员工关系管理166四、劳务派遣合同经济解析171五、***对劳务派遣的规定174六、劳务派遣前期工作流程174第三节劳务派遣税收政策解析178一、劳务派遣用工条件分析178二、营业税计算及合法凭证179三、用工单位税前扣除规定179四、区分建筑企业适用税目180第四节劳务派遣***实践思考181一、对滥用派遣单位的措施181二、规制行业劳务派遣机构183三、完善劳工权益保障机制186四、完善劳务派遣***制度190五、企业使用劳务派遣风险193第五节影响劳务派遣运行机制196一、影响劳务派遣价格机制196二、影响劳务派遣供求机制197三、影响劳务派遣竞争机制197四、影响劳务派遣风险机制198第六节劳务派遣管理策略研究198一、劳务派遣常见问题答疑198二、劳务派遣人力资源管理204三、用工单位管理策略分析208四、劳务派遣安全教育管理209五、劳务派遣发展战略选择211第五章2011年中国劳务派遣细分市场分析212***节劳务派遣市场总体供求情况212第二节制造业劳务派遣市场分析218一、汽车业劳务派遣市场分析218（一）汽车业发展现状分析218（二）汽车业用工需求分析220（三）汽车业劳务派遣工需求分析221（四）汽车业劳务派遣工需求趋势222二、纺织业劳务派遣市场分析223（一）纺织业发展现状分析223（二）纺织业用工需求分析225（三）纺织业劳务派遣工需求分析225（四）纺织业劳务派遣工需求趋势226三、机械工业劳务派遣市场分析226（一）机械工业发展现状分析226（二）机械工业用工需求分析227（三）机械工业劳务派遣工需求分析227（四）机械工业劳务派遣工需求趋势228第三节服务业劳务派遣市场分析228一、***业劳务派遣市场分析228（一）***业发展现状分析228（二）***业用工需求分析229（三）***业劳务派遣工需求分析229（四）***业劳务派遣工需求趋势229二、电信业劳务派遣市场分析230（一）电信业发展现状分析230（二）电信业用工需求分析230（三）电信业劳务派遣工需求分析230（四）电信业劳务派遣工需求趋势231三、家政业劳务派遣市场分析231（一）家政业发展现状分析231（二）家政业用工需求分析232（三）家政业劳务派遣工需求分析232（四）家政业劳务派遣工需求趋势233第四节建筑业劳务派遣市场分析234一、建筑业发展现状分析234二、建筑业用工需求分析235三、建筑业劳务派遣工需求分析236四、建筑业劳务派遣工需求趋势237第五节其他行业劳务派遣市场分析238一、邮政业劳务派遣市场分析238二、电力行业劳务派遣市场分析242三、石油化工业劳务派遣市场分析244第六章2011年中国劳务派遣行业区域分析245***节北京劳务派遣市场分析245一、北京产业经济发展分析245二、北京人口环境发展分析246三、北京劳务派遣供求情况248（一）劳务派遣企业情况248（二）劳务派遣工的供给249（三）劳务派遣用工需求250四、北京劳务派遣发展问题252五、北京劳务派遣发展前景252第二节上海劳务派遣市场分析253一、上海产业经济发展分析253二、上海人口环境发展分析256三、上海劳务派遣供求情况258（一）劳务派遣企业情况258（二）劳务派遣工的供给258（三）劳务派遣用工需求259四、上海劳务派遣发展问题259五、上海劳务派遣发展前景260第三节广东劳务派遣市场分析261一、广东产业经济发展分析261二、广东人口环境发展分析262三、广东劳务派遣供求情况264（一）劳务派遣企业情况264（二）劳务派遣工的供给264（三）劳务派遣用工需求266四、广东劳务派遣发展问题268五、广东劳务派遣发展前景268第四节山东劳务派遣市场分析269一、山东产业经济发展分析269二、山东人口环境发展分析273三、山东劳务派遣供求情况274（一）劳务派遣企业情况274（二）劳务派遣工的供给275（三）劳务派遣用工需求278四、山东劳务派遣发展问题280五、山东劳务派遣发展前景281第五节江苏劳务派遣市场分析281一、江苏产业经济发展分析281二、江苏人口环境发展分析282三、江苏劳务派遣供求情况283（一）劳务派遣企业情况284（二）劳务派遣工的供给284（三）劳务派遣用工需求285四、江苏劳务派遣发展问题289五、江苏劳务派遣发展前景289第六节浙江劳务派遣市场分析290一、浙江产业经济发展分析290二、浙江人口环境发展分析291三、浙江劳务派遣供求情况293（一）劳务派遣企业情况293（二）劳务派遣工的供给295（三）劳务派遣用工需求296四、浙江劳务派遣发展问题299五、浙江劳务派遣发展前景299第七节四川劳务派遣市场分析300一、四川产业经济发展分析300二、四川人口环境发展分析300三、四川劳务派遣供求情况302（一）劳务派遣企业情况302（二）劳务派遣工的供给303（三）劳务派遣用工需求304四、四川劳务派遣发展问题306五、四川劳务派遣发展前景306第八节河北劳务派遣市场分析307一、河北产业经济发展分析307二、河北人口环境发展分析309三、河北劳务派遣供求情况310（一）劳务派遣企业情况310（二）劳务派遣工的供给310（三）劳务派遣用工需求312四、河北劳务派遣发展问题312五、河北劳务派遣发展前景313第九节河南劳务派遣市场分析313一、河南产业经济发展分析313二、河南人口环境发展分析313三、河南劳务派遣供求情况315（一）劳务派遣企业情况315（二）劳务派遣工的供给315（三）劳务派遣用工需求317四、河南劳务派遣发展问题317五、河南劳务派遣发展前景317第十节辽宁劳务派遣市场分析318一、辽宁产业经济发展分析318二、辽宁人口环境发展分析320三、辽宁劳务派遣供求情况322（一）劳务派遣企业情况322（二）劳务派遣工的供给322（三）劳务派遣用工需求323四、辽宁劳务派遣发展问题323五、辽宁劳务派遣发展前景324第十一节重庆劳务派遣市场分析324一、重庆产业经济发展分析324二、重庆人口环境发展分析327三、重庆劳务派遣供求情况328（一）劳务派遣企业情况328（二）劳务派遣工的供给328（三）劳务派遣用工需求330四、重庆劳务派遣发展问题331五、重庆劳务派遣发展前景332第十二节湖南劳务派遣市场分析333一、湖南产业经济发展分析333二、湖南人口环境发展分析334三、湖南劳务派遣供求情况335（一）劳务派遣企业情况335（二）劳务派遣工的供给336（三）劳务派遣用工需求338四、湖南劳务派遣发展问题340五、湖南劳务派遣发展前景340第十三节安徽劳务派遣市场分析341一、安徽产业经济发展分析341二、安徽人口环境发展分析344三、安徽劳务派遣供求情况345（一）劳务派遣企业情况345（二）劳务派遣工的供给346（三）劳务派遣用工需求346四、安徽劳务派遣发展问题347五、安徽劳务派遣发展前景347第十四节湖北劳务派遣市场分析348一、湖北产业经济发展分析348二、湖北人口环境发展分析349三、湖北劳务派遣供求情况350（一）劳务派遣企业情况350（二）劳务派遣工的供给350（三）劳务派遣用工需求351四、湖北劳务派遣发展问题353五、湖北劳务派遣发展前景354第十五节江西劳务派遣市场分析354一、江西产业经济发展分析354二、江西人口环境发展分析358三、江西劳务派遣供求情况360（一）劳务派遣企业情况360（二）劳务派遣工的供给360（三）劳务派遣用工需求361四、江西劳务派遣发展问题361五、江西劳务派遣发展前景362第十六节吉林劳务派遣市场分析363一、吉林产业经济发展分析363二、吉林人口环境发展分析365三、吉林劳务派遣供求情况366（一）劳务派遣企业情况366（二）劳务派遣工的供给366（三）劳务派遣用工需求366四、吉林劳务派遣发展问题367五、吉林劳务派遣发展前景367第十七节福建劳务派遣市场分析368一、福建产业经济发展分析368二、福建人口环境发展分析370三、福建劳务派遣供求情况372（一）劳务派遣企业情况372（二）劳务派遣工的供给373（三）劳务派遣用工需求374四、福建劳务派遣发展问题375五、福建劳务派遣发展前景376第七章2011年劳务派遣行业***企业分析377***节劳务派遣企业总体发展概况377第二节国外劳务派遣***企业分析378一、瑞士阿第克公司378（一）企业发展简况分析378（二）企业经营业绩情况378（三）企业人力资源规模379（四）企业***发展动态379二、万宝盛华公司379（一）企业发展简况分析379（二）企业经营业绩情况380（三）企业人力资源规模380（四）企业***发展动态381三、任仕达集团381（一）企业发展简况分析381（二）企业经营业绩情况381（三）企业人力资源规模382（四）企业***发展动态382第三节国内劳务派遣***企业分析382一、中国国际技术智力合作公司382（一）企业发展简况分析382（二）企业人力资源规模383（三）企业服务项目分析383（四）企业服务网络分析384（五）企业资质能力分析384（六）企业***结构分析385（七）企业竞争优势分析386二、中国劳联国际集团有限公司386（一）企业发展简况分析386（二）企业人力资源规模387（三）企业服务项目分析387（四）企业服务网络分析388（五）企业资质能力分析388（六）企业竞争优势分析388三、上海市对外服务有限公司389（一）企业发展简况分析389（二）企业人力资源规模389（三）企业服务项目分析389（四）企业服务网络分析390（五）企业资质能力分析390（六）企业竞争优势分析390四、青岛仁盛达劳务派遣（服务）有限公司391（一）企业发展简况分析391（二）企业人力资源规模391（三）企业服务项目分析391（四）企业服务网络分析392（五）企业资质能力分析392（六）企业***结构分析392（七）企业竞争优势分析392五、浙江锦阳人力资源发展有限公司393（一）企业发展简况分析393（二）企业人力资源规模393（三）企业服务项目分析393（四）企业服务网络分析394（五）企业资质能力分析394（六）企业***结构分析394（七）企业竞争优势分析395六、济南劳联劳务服务有限公司395（一）企业发展简况分析395（二）企业服务项目分析396（三）企业服务网络分析396（四）企业资质能力分析397（五）企业竞争优势分析397七、众大亚洲人才资源开发（上海）有限公司397（一）企业发展简况分析397（二）企业人力资源规模397（三）企业服务项目分析398（四）企业服务网络分析399（五）企业资质能力分析399（六）企业竞争优势分析399八、上海启亿劳务服务有限公司400（一）企业发展简况分析400（二）企业人力资源规模400（三）企业服务项目分析400（四）企业服务网络分析401（五）企业资质能力分析401（六）企业竞争优势分析401九、吉林省多邦劳动事务服务有限公司401（一）企业发展简况分析401（二）企业服务项目分析402十、北京冠华英才劳务服务有限公司402（一）企业发展简况分析402（二）企业人力资源规模402（三）企业服务项目分析403（四）企业服务网络分析403（五）企业资质能力分析403（六）企业***结构分析404（七）企业竞争优势分析404十一、石家庄蒙特人力资源有限公司405（一）企业发展简况分析405（二）企业人力资源规模405（三）企业服务项目分析405（四）企业服务网络分析406（五）企业竞争优势分析406十二、昆山市博亨劳务派遣服务有限公司406（一）企业发展简况分析406（二）企业服务项目分析407（三）企业服务网络分析407十三、天津麦克企业管理服务有限公司407（一）企业发展简况分析407（二）企业人力资源规模407（三）企业服务项目分析408（四）企业服务网络分析408（五）企业资质能力分析409（六）企业竞争优势分析409十四、东莞市鼎博劳务派遣有限公司409（一）企业发展简况分析409（二）企业人力资源规模410（三）企业服务项目分析410（四）企业服务网络分析411（五）企业资质能力分析411（六）企业***结构分析411十五、河南郑州中原人才资源开发有限公司412（一）企业发展简况分析412（二）企业人力资源规模412（三）企业服务项目分析412（四）企业服务网络分析412（五）企业资质能力分析412（六）企业竞争优势分析413十六、深圳市精英劳务派遣有限公司413（一）企业发展简况分析413（二）企业人力资源规模413（三）企业服务项目分析413（四）企业服务网络分析414十七、济南和诺人力资源服务有限公司414（一）企业发展简况分析414（二）企业人力资源规模414（三）企业服务项目分析414（四）企业服务网络分析415（五）企业资质能力分析415（六）企业竞争优势分析415十八、重庆市博乐人力资源管理有限公司415（一）企业发展简况分析415（二）企业人力资源规模416（三）企业服务项目分析416（四）企业服务网络分析416（五）企业竞争优势分析416十九、陕西国源人力资源有限公司417（一）企业发展简况分析417（二）企业人力资源规模417（三）企业服务项目分析417（四）企业服务网络分析417（五）企业竞争优势分析417二十、上海天骥建筑劳务服务有限公司418（一）企业发展简况分析418（二）企业人力资源规模418（三）企业服务项目分析418（四）企业服务网络分析418（五）企业资质能力分析418二十一、云南思瑞达劳务派遣有限公司418（一）企业发展简况分析418（二）企业人力资源规模419（三）企业服务项目分析419（四）企业服务网络分析419（五）企业***结构分析420（六）企业竞争优势分析420二十二、吉林省天晟劳务派遣有限公司421（一）企业发展简况分析421（二）企业服务项目分析421（三）企业服务网络分析421二十三、东莞市星航劳务派遣服务有限公司421（一）企业发展简况分析421（二）企业人力资源规模421（三）企业服务项目分析422（四）企业服务网络分析422（五）企业竞争优势分析422二十四、东莞市众意劳务派遣有限公司422（一）企业发展简况分析422（二）企业人力资源规模423（三）企业服务项目分析423（四）企业服务网络分析423（五）企业竞争优势分析424二十五、河北天浓劳务派遣有限公司424（一）企业发展简况分析424（二）企业服务项目分析424（三）企业服务网络分析424（四）企业***结构分析425（五）企业竞争优势分析425二十六、深圳市成功劳务派遣有限公司425（一）企业发展简况分析425（二）企业人力资源规模425（三）企业服务项目分析425（四）企业服务网络分析425（五）企业竞争优势分析426二十七、青岛***劳务派遣有限公司426（一）企业发展简况分析426（二）企业人力资源规模426（三）企业服务项目分析426（四）企业服务网络分析427（五）企业***结构分析428（六）企业竞争优劣势分析428二十八、吉林省松原市龙腾劳务派遣有限公司429（一）企业发展简况分析429（二）企业人力资源规模429（三）企业服务项目分析429（四）企业服务网络分析430（五）企业***结构分析430（六）企业竞争优劣势分析430二十九、东莞市鸿泰劳务派遣有限公司430（一）企业发展简况分析430（二）企业人力资源规模431（三）企业服务项目分析431（四）企业服务网络分析431（五）企业竞争优势分析431三十、北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司432（一）企业发展简况分析432（二）企业人力资源规模432（三）企业服务项目分析432（四）企业服务网络分析433（五）企业资质能力分析433（六）企业服务流程分析433（七）企业竞争优势分析433三十一、湖北大楚人才服务有限公司434（一）企业发展简况分析434（二）企业服务项目分析434（三）企业服务网络分析434（四）企业资质能力分析434三十二、上海蓝才派遣有限公司435（一）企业发展简况分析435（二）企业人力资源规模435（三）企业服务项目分析435（四）企业服务网络分析435（五）企业资质能力分析435（七）企业竞争优势分析435三十三、东莞市佳友实业***咨询有限公司436（一）企业发展简况分析436（二）企业人力资源规模436（三）企业服务项目分析437（四）企业服务网络分析437三十四、河南省粤发人力资源开发有限公司437（一）企业发展简况分析437（二）企业人力资源规模437（三）企业服务项目分析437（四）企业服务网络分析437（五）企业资质能力分析438（六）企业劳务派遣流程438（七）企业竞争优势分析439三十五、深圳市创诚劳务派遣有限公司439（一）企业发展简况分析439（二）企业人力资源规模439（三）企业服务项目分析439（四）企业服务网络分析440（五）企业资质能力分析441（六）企业***文化分析441（七）企业竞争优劣势分析442三十六、深圳市深西劳务派遣有限公司443（一）企业发展简况分析443（二）企业人力资源规模443（三）企业服务项目分析443（四）企业服务网络分析445（五）企业资质能力分析445（六）企业***结构分析445（七）企业竞争优劣势分析445三十七、吉林海嘉劳务派遣有限公司446（一）企业发展简况分析446（二）企业人力资源规模446（三）企业服务项目分析446（四）企业服务网络分析446（五）企业资质能力分析447（六）企业***结构分析447（七）企业竞争优劣势分析447三十八、北京荣智华睿管理咨询有限公司447（一）企业发展简况分析447（二）企业人力资源规模448（三）企业服务项目分析448（四）企业服务网络分析449（五）企业资质能力分析449（六）企业***结构分析450（七）企业竞争优劣势分析450三十九、北京东方慧博劳务派遣有限公司451（一）企业发展简况分析451（二）企业人力资源规模451（三）企业服务项目分析452（四）企业服务网络分析452（五）企业资质能力分析452（六）企业***文化分析453（七）企业竞争优劣势分析453四十、北京外企人力资源服务有限公司454（一）企业发展简况分析454（二）企业人力资源规模454（三）企业服务项目分析455（四）企业服务网络分析457（五）企业资质能力分析457（六）企业***结构分析457（七）企业竞争优劣势分析458四十一、深圳市锦华鑫劳务派遣有限公司459（一）企业发展简况分析459（二）企业人力资源规模459（三）企业服务项目分析460（四）企业服务网络分析460（五）企业资质能力分析460（六）企业服务范围分析460（七）企业竞争优劣势分析461四十二、深圳市鑫圣邦劳务派遣有限公司462（一）企业发展简况分析462（二）企业人力资源规模462（三）企业服务项目分析462（四）企业服务网络分析462（五）企业资质能力分析463（六）企业派遣流程分析463（七）企业竞争优劣势分析463四十三、深圳市祥成劳务派遣有限公司464（一）企业发展简况分析464（二）企业服务项目分析464（三）企业服务网络分析464四十四、东莞市新动力劳务派遣有限公司465（一）企业发展简况分析465（二）企业人力资源规模465（三）企业服务项目分析465（四）企业服务网络分析466（五）企业服务体系分析466（六）企业竞争优势分析466四十五、河北联力劳务派遣有限公司467（一）企业发展简况分析467（二）企业人力资源规模467（三）企业服务项目分析467（四）企业服务网络分析467（五）企业资质能力分析467（六）企业***结构分析468（七）企业竞争优势分析468四十六、重庆英联人才派遣有限公司468（一）企业发展简况分析468（二）企业人力资源规模468（三）企业服务项目分析468（四）企业服务网络分析469（五）企业资质能力分析469（六）企业竞争优势分析469四十七、河北邢台协诚劳务派遣有限公司469（一）企业发展简况分析469（二）企业人力资源规模470（三）企业服务项目分析470（四）企业服务网络分析470（五）企业资质能力分析470（六）企业***结构分析470四十八、唐山仁盛达劳务派遣公司470（一）企业发展简况分析470（二）企业服务项目分析471（三）企业服务网络分析471（四）企业竞争优势分析471四十九、上海成实劳务派遣有限公司472（一）企业发展简况分析472（二）企业派遣流程分析472（三）企业服务项目分析472（四）企业服务网络分析473（五）企业***结构分析474五十、临沂市金诺劳务派遣有限公司474（一）企业发展简况分析474（二）企业人力资源规模474（三）企业服务项目分析475（四）企业服务网络分析475（五）企业派遣流程分析475（六）企业***结构分析476（七）企业安置流程分析476第八章2012-2016年中国劳务派遣行业市场***分析477***节劳务派遣行业发展趋势分析477一、***劳务派遣发展趋势477二、国内劳务派遣发展趋势478三、劳务派遣市场发展展望479第二节中国劳务派遣市场发展预测480第三节劳务派遣市场***环境分析480第四节劳务派遣市场***风险分析483一、劳务派遣市场***风险483（一）劳务派遣无效风险483（二）员工招聘风险分析484（三）规章制度冲突风险485（四）工资***风险分析485（五）合同相对性的风险486（六）培训服务风险分析487（七）员工权益保障风险487二、劳务派遣市场风险防范488第五节中国劳务派遣市场***策略490一、劳务派遣市场***机会490二、劳务派遣细分市场***490三、劳务派遣区域市场***491四、劳务派遣市场***建议491图表目录图表12006-2011年中国国内生产总值及增长速度趋势图37图表22006-2011年中国人均国内生产总值变化趋势图37图表31998-2010年中国规模以上工业企业经济指标统计38图表42006-2010年中国全部工业增加值及增长速度趋势图38图表52011年各月度中国规模以上工业增加值增长趋势图39图表62005-2011年中国全社会固定资产***增长趋势图40图表72011年中国城镇固定资产***规模及增长速度统计41图表82011年各月度固定资产***（不含农户）增长趋势图41图表92006-2011年中国社会消费品零售总额及增长速度趋势图43图表102011年社会消费品零售总额同比增长趋势图43图表112006-2011年城镇居民人均可支配收入及增长趋势图45图表122006-2011年农村居民纯收入及增长情况统计45图表132006-2011年中国进出口总额增长趋势图47图表142011年中国人口数及其构成情况78图表152004-2011年中国人口数量变化趋势图79图表162011年末各年龄段人口比重79图表172006年-2011年中国各年龄段人口比重变化情况80图表182005-2015年中国城镇化率变化趋势图81图表192006-2011年中国城乡从业人员数情况82图表202006-2011年***从业人员数变化趋势情况82图表212010年中国三大产业从业人员数结构图82图表222008-2010年中国城镇单位按行业就业人员数83图表232010年中国各地区按三次产业分就业人员数83图表24“十一五”时期就业工作进展情况84图表25日本适用派遣的业务与派遣期限限制表106图表262010年中国各省市对外派出各类劳务人员情况117图表27劳务派遣工作具体流程175图表282011年第四季度***十大城市岗位需求和求职排行榜216图表292011年中国汽车制造行业经济指标统计218图表302006-2011年中国汽车产销情况统计219图表312006-2011年中国汽车产量变化趋势图220图表322006-2011年中国汽车销量变化趋势图220图表332006-2011年中国汽车制造行业从业人员情况统计221图表342011年中国纺织业行业经济指标统计224图表352009-2011年中国纺织业行业从业人员情况统计225图表362001-2010年***建筑业总产值变化情况234图表372001-2010年***建筑业从业人员数变化情况236图表382005-2011年中国电力生产行业从业人数增长趋势图244图表392011年中国石油化工行业从业人员数情况244图表402001-2010年北京市三次产业从业人员数情况246图表412009-2010年北京市劳务派遣企业情况248图表422011年第四季度北京市人力资源供给情况249图表432001-2010年城镇登记失业人数和新增就业人数250图表442011年北京市人力资源需求情况251图表45上海主要年份职业介绍所情况258图表462009-2010年上海新增就业人群情况259图表472009-2010年上海新增就业岗位情况259图表48广东2011年12月劳务派遣供给情况264图表492005-2010年广东省从业人员人数情况265图表502011年12月广东劳务派遣用工需求情况267图表512011年12月广东人力资源供求情况268图表522006-2011年山东省地区生产总值增长趋势图270图表532011年***季度按职位山东劳务供给情况275图表542011年***季度按求职人员类别分山东劳务供给情况276图表552008-2010年山东省从业人员人数情况276图表562011年***季度分行业山东劳务需求情况279图表572011年***季度需求小于求职人数情况280图表582006-2011年江苏省地区生产总值增长趋势图281图表592011年第四季度江苏省按职业类别分劳务供给情况284图表602011年第四季度江苏省按求职人员类别分劳务供给情况285图表612011年第四季度江苏省按行业分组需求情况286图表622011年第四季度江苏省按用人单位性质分组的需求人数287图表632011年第四季度江苏各地职业缺口情况287图表642011年浙江经省人力***厅批准设立的人力资源市场中介机构293图表652008-2010年浙江城乡从业人数情况294图表662011年***季度浙江省按职业分组劳务供给情况295图表672011年***季度浙江省按求职人员类别分劳务供给情况296图表682011年***季度浙江省按行业分组劳务需求情况296图表692011年***季度浙江省按企业性质分组劳务需求情况298图表702011年***季度浙江省劳务需求与供给比较情况表299图表712011年第四季度四川劳务供给情况303图表722008-2010年四川从业人员数情况304图表732011年第四季度四川省劳务需求状况305图表742011年第四季度四川省劳务供求比例状况306图表752010年河北省从业人员数情况311图表762001-2010年河北省分产业从业人员数情况312图表772001-2010年河南各产业从业人员情况316图表782010年河南国民经济各行业从业数情况316图表792011年前三季度人力资源市场***技术人员供求状况变化322图表802011年***季度重庆劳务供给情况329图表812011年***季度分行业重庆劳务需求情况330图表822011年***季度重庆需求大于求职人员前十个职业331图表832011年***季度重庆需求小于求职人员前十个职业332图表842011年四季度职业分组湖南劳务供给情况337图表852011年四季度人员类别分组湖南劳务供给情况337图表862011年四季度分行业湖南劳务需求情况338图表872011年四季度按企业性质分类湖南劳务需求情况339图表882011年四季度湖南需求大于求职人员情况表340图表892011年四季度湖南需求小于求职人员情况表340图表902000-2010年安徽省职业介绍机构数量情况表346图表912010年湖北省分行业城镇从业人数情况352图表922001-2010年湖北省全社会从业人员353图表932010年江西省公共就业服务机构工作情况统计360图表942010年江西省公共就业服务机构派遣工供给情况360图表952010年江西省城镇新增净增就业情况361图表962000-2010年福建省就业基本情况373图表972011年第三季度福建省需求大于求职缺口***大的前十个职业374图表982001-2010年福建省全社会就业情况374图表992001-2010年福建省全社会失业情况统计375图表100中国国际技术智力合作公司***架构图386图表101浙江锦阳人力资源发展有限公司***架构图395图表102北京冠华英才劳务服务有限公司***架构图404图表103东莞市鼎博劳务派遣有限公司***架构图411图表104云南思瑞达实业有限公司***架构420图表105青岛***劳务派遣有限公司***架构图428图表106北京九蜂巢人力资源管理顾问有限公司服务流程图433图表107河南省粤发人力资源开发有限公司劳务派遣业务流程438图表108劳务派遣合作模式445图表109吉林海嘉劳务派遣有限公司主要部门职责447图表110北京荣智华睿管理咨询有限公司***结构图450图表111北京东方慧博劳务派遣有限公司长期合作的客户451图表112北京东方慧博劳务派遣有限公司顾客满意度研究模型454图表113深圳市鑫圣邦劳务派遣有限公司派遣流程463图表114东莞市新动力劳务派遣有限公司服务体系图466图表115上海成实劳务派遣有限公司派遣流程图472图表116上海成实劳务派遣有限公司服务项目图473图表117上海成实劳务派遣有限公司***架构图474图表118临沂金诺劳务派遣有限公司派遣流程图475图表119临沂金诺劳务派遣有限公司***结构476图表120临沂金诺劳务派遣有限公司安置流程图476图表1212012-2016年***劳务派遣数量变化趋势预测图480图表122“十二五”时期就业主要指标481本公司报告每个季度可以实时更新，免费***服务一年，具体内容及订购流程欢迎咨询***人员，感谢您的关注！中研华泰研究院--项目咨询***010-56231698中研华泰研究院--***专员--刘亚中研华泰研究院--咨询***13391676235中研华泰研究院--http://)