职务类型辩护职务类型辩护经典案件回顾王新建系郑州正星科技股份有限公司质量部检验员。在工作期间，王新建结识了任该公司仓库保管员的董玉良和任该公司服务部物料记帐员的王彬。2002年3月份，王新建找到董玉良，商量利用二人的职务便利，从仓库盗窃本公司产品“3100主板”出去卖后分钱，得到董玉良的响应。王新建随后又找到王彬，商量让王彬联系买主将偷来的主板卖掉，王彬也表示同意。随后，王新建、董玉良陆续从该公司仓库偷出“3100主板”146块，价值246010元，其中给王彬60块（价值101100元），让其卖掉。后公司发现146块“3100主板”被盗后，就向相关机关报了案。2002年8月27日,被告人王新建、董玉良、王彬分别被相关机关抓获。同年9月2日，从王彬的工作地点提取到未被王彬卖掉的“3100主板”书6块。郑州市中原区人民法院经审理后认为，被告人王新建、董玉良、王彬无视国法，身为公司人员，利用职务上的便利，将本公司财物未经允许占为己有，数额巨大，其行为均已构成职务侵占罪,系共同犯罪，应予以惩处。法院依法以职务侵占罪，分别判处王新建、董玉良、王彬有期徒刑7年、7年、5年。职务类型辩护职务类型辩护风险防范通常情况下，公司财务人员应该由会计和出纳组成，会计管账，出纳负责支quxian金，两人互相监督、互相制约，大单位还有多名会计和出纳，并有主管监督。但有些公司相关制度依旧不完善，为避免此种行为的发生，现提出几点意见：1、依法制定详尽的财物管理制度，进行权力分化，相互监督。2、用人方面还是需要慎重，建议企业使用专业的有职业操守的财会人员。3、企业应对财务及收付款岗位人员加强监督，定期对账，详细记载各项账目明细，合同收付款情况，提倡银行收付款，减少现金交易。4、加强相关法律宣传，提高法律素养。职务类型辩护职务类型辩护具体地说，它包含以下二种行为：（1）、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而挪用本单位资金，具用途主要是归个人使用或者借贷给他人使用，但未用于从事不正当的经济活动，而且挪用数额较大，且时间上超过三个月而未还。根据人民法院《关于办理违反公司法受hui、侵出、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”。（2）、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行feifa活动的)