户外拓展活动内容《急速60秒》拓展训练项目整体分为3组，比赛氛围2个阶段，第1阶段，以每小组为单位，以赢的分数为评判结果，比赛内容为60秒时间内，团队成员按照要求依次将教练预先排好的数字查完。这组中我们组长让人印象深刻，非常认真负责，想的是一头大汗，每个队员积极出谋划策，就连平时稍显高傲的总监，此时像个参加小学作文比赛的小学生一样，发言献计。经过4轮的角逐，户外拓展公司，我们还是在***后一轮赢了，每个队员非常开心，江苏户外拓展，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。户外拓展的基本流程户外拓展训练通常有以下四个环节1、团队热身——在培训开始时，户外拓展基地，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。2、个人项目——本着心理挑战较大、体能冒险较小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。3、团队项目——团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。4、回顾总结——回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。户外拓展的***者有什么特征一个具备良好执行文化的***能够让高层的战略与计划得到***实施，能够***终达成***绩效的结果，能够很大程度提升***内个体的执行力。一个具备良好执行文化的***通常会具备下述的文化特征，在***的***与***成员的思想意识与行为习惯上得到体现。特征:责任意识，而非借口与抱怨为***终的结果担当责任，没有任何借口与抱怨。他们意识到自己是问题的根源，自己存在的价值是去解决问题，学生户外拓展，达成结果，喜欢担当责任，总是愿意担当更大的责任。在这样的***里，很少会听到因为结果不善，人们寻找借口，或者相互抱怨，在现实的企业***里，借口与抱怨是普遍存在的。对结果没有任何意义，只是为***创造了不行动的理由，不行动，不会有任何结果。户外拓展基地-江苏思行公司(在线咨询)-江苏户外拓展由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司（）是江苏南京,教育、培训的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在江苏思行***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创江苏思行更加美好的未来。)