2012-2016年中国劳务派遣行业发展动态及***战略规划研究报告-------------------------------------------【报告编号】100153【出版机构】产业经济研究院【出版时间】2012年08月【报告格式】纸质版:6500元【电子版】:6800元【纸质+电子】:7000元【交付方式】特快专递/E-MAIL【订购电话】010-83928809010-52876950【***:QQ】814212140【联系人】李军【企业网址】http:///qitazonghebaogao/qita/ml(点击查看正文）【目录】第1章：中国劳务派遣行业发展综述191.1劳务派遣的定义及分类191.1.1劳务派遣的定义191.1.2劳务派遣形式分类201.1.3劳务派遣企业运作模式211.2劳务派遣发展的必要性211.2.1劳务派遣产生的原因分析211.2.2劳务派遣与传统用工的比较231.2.3劳务派遣对就业市场的影响231.3劳务派遣企业的设立及运行241.3.1劳务派遣企业设立条件241.3.2劳务派遣企业***251.3.3劳务派遣企业信息管理251.3.4劳务派遣企业业务流程251.3.5劳务派遣企业机构设置261.3.6劳务派遣企业人事管理261.4劳务派遣机构运营特征分析261.4.1劳务派遣机构规模性特征分析261.4.2劳务派遣机构持续性特征分析261.4.3劳务派遣机构差异性特征分析271.4.4劳务派遣机构政策***性特征分析271.5劳务派遣机构核心竞争力评价标准271.5.1劳务派遣机构资格标准271.5.2劳务派遣机构品牌实力标准281.5.3劳务派遣机构经营规模标准281.5.4劳务派遣机构网络区域覆盖标准281.5.5劳务派遣机构***能力标准291.5.6劳务派遣机构服务意识标准29第2章：中国劳务派遣行业发展环境分析302.1劳务派遣行业政策环境分析302.1.1《劳动合同法》302.1.2《就业促进法》322.1.3《社会***法》332.1.4《劳动合同法实施条例》342.1.5《关于推进人力资源服务业发展的指导意见》342.1.6《天津市劳务派遣管理办法》352.1.7《吉林省劳务派遣管理办法》362.2劳务派遣行业经济环境分析372.2.1国际宏观经济运行分析372.2.2国内宏观经济运行分析40（1）国内GDP增长分析41（2）工业经济增长分析42（3）固定资产***情况43（4）社会消费品零售总额43（5）进出口总额及其增长44（6）制造业采购经理指数45（7）非制造业商务活动指数472.2.3国内宏观经济发展预测482.3劳务派遣行业社会环境分析532.3.1中国人口环境分析532.3.2中国城市化进程分析562.3.3中国劳动就业现状分析572.3.4中国城镇就业人员薪酬水平592.42011年中国劳动力市场供需状况调查602.4.12011年劳动力市场供求概况602.4.22011年产业、行业劳动力需求状况622.4.32011年用人单位劳动力需求状况652.4.42011年各类职业劳动力供求状况662.4.52011年求职人员分类状况682.4.62011年招聘、应聘条件状况702.4.72011年部分城市职业供求状况77第3章：国外劳务派遣行业发展经验借鉴793.1国外劳务派遣行业总体发展状况793.1.1国外劳务派遣行业发展历程793.1.2国外劳务派遣行业发展规模803.1.3国外劳务派遣行业分布格局803.1.4国外劳务派遣行业用工规制813.1.5国外劳务派遣行业发展趋势823.2国外劳务派遣企业设立制度研究833.2.1国外劳务派遣公司设立制度介绍83（1）设立制度关于设立人的要求83（2）设立制度关于资本制度的规定84（3）设立制度关于经营范围的规定84（4）设立时关于许可制度的规定843.2.2国外劳务派遣公司设立制度价值分析85（1）国外劳务派遣公司设立制度的优势85（2）对国外劳务派遣公司设立具体制度的评价863.2.3国外劳务派遣公司设立制度对我国的启示87（1）拓展设立人的范围88（2）实现注册资本形式的多元化89（3）劳务派遣经营范围明确化89（4）严格实行劳务派遣公司设立许可制度903.3主要发达***劳务派遣发展经验借鉴903.3.1美国劳务派遣发展经验借鉴90（1）美国劳务派遣的内涵及类型91（2）美国劳务派遣业发展现状分析91（3）美国劳务派遣业发展原因分析91（4）美国劳务派遣业管理机制分析93（5）美国劳务派遣业对我国的启示973.3.2日本劳务派遣发展经验借鉴100（1）日本劳务派遣的内涵及类型100（2）日本劳务派遣业发展历程分析101（3）日本劳务派遣业发展原因分析102（4）日本劳务派遣业发展特点分析103（5）日本劳务派遣业对我国的启示106第4章：中国劳务派遣行业总体发展状况分析1084.1中国劳务派遣行业发展现状1084.1.1中国劳务派遣行业发展历程1084.1.2中国劳务派遣行业发展规模108（1）劳务派遣企业数量108（2）劳务派遣工数量1094.1.3中国劳务派遣行业需求主体109（1）国有大企业分析109（2）外资企业分析109（3）民营企业分析1104.1.4中国劳务派遣行业分布格局1104.1.5中国劳务派遣区域结构分析1104.2中国劳务派遣行业竞争力分析1104.2.1劳务派遣行业议价能力分析110（1）派遣工议价能力分析110（2）用工单位议价能力分析1114.2.2劳务派遣行业潜在威胁分析111（1）行业替代品威胁分析111（2）行业潜在进入者威胁分析1114.2.3行业现有企业竞争力分析112（1）国有劳务派遣机构竞争力分析112（2）民营人劳务派遣机构竞争力分析113（3）外资劳务派遣机构竞争力分析1134.2.4中国劳务派遣企业国际竞争力分析1134.3中国劳务派遣行业发展问题分析1144.3.1中国实施劳务派遣存在的问题114（1）***政策层面存在的问题115（2）劳务派遣机构存在的问题117（3）用工单位方面存在的问题117（4）劳务派遣工自身存在的问题1184.3.2中国劳务派遣出现问题的因素分析1184.4中国劳务派遣行业发展策略建议1214.4.1***相关部门发展建议1214.4.2劳务派遣企业发展建议1224.4.3劳务派遣工发展建议1234.4.4用工单位发展建议1234.5中国劳务派遣行业发展趋势及前景1234.5.1劳务派遣行业发展推动因素分析1234.5.2劳务派遣行业发展趋势分析1254.5.3劳务派遣行业发展前景预测126第5章：中国***行业劳务派遣需求现状及趋势分析1285.1制造业劳务派遣市场分析1285.1.1汽车业劳务派遣市场分析128（1）汽车业发展现状及趋势分析128（2）汽车业人力资源状况分析129（3）汽车业劳务派遣工需求分析131（4）汽车业劳务派遣工需求趋势1315.1.2纺织业劳务派遣市场分析131（1）纺织业发展现状及趋势分析131（2）纺织业人力资源状况分析132（3）纺织业劳务派遣工需求分析133（4）纺织业劳务派遣工需求趋势1345.1.3机械工业劳务派遣市场分析135（1）机械工业发展现状及趋势分析135（2）机械工业人力资源状况分析136（3）机械工业劳务派遣工需求分析136（4）机械工业劳务派遣工需求趋势1375.2服务业劳务派遣市场分析1385.2.1***业劳务派遣市场分析138（1）***业发展现状及趋势分析138（2）***业人力资源状况分析139（3）***业劳务派遣工需求分析140（4）***业劳务派遣工需求趋势1405.2.2电信业劳务派遣市场分析141（1）电信业发展现状及趋势分析141（2）电信业人力资源状况分析145（3）电信业劳务派遣工需求分析146（4）电信业劳务派遣工需求趋势1465.2.3邮政业劳务派遣市场分析146（1）邮政业发展现状及趋势分析146（2）邮政业人力资源状况分析149（3）邮政业劳务派遣工需求分析149（4）邮政业劳务派遣工需求趋势1495.2.4餐饮业劳务派遣市场分析150（1）餐饮业发展现状及趋势分析150（2）餐饮业人力资源状况分析152（3）餐饮业劳务派遣工需求分析152（4）餐饮业劳务派遣工需求趋势1535.2.5家政业劳务派遣市场分析153（1）家政业发展现状及趋势分析153（2）家政业人力资源状况分析156（3）家政业劳务派遣工需求分析156（4）家政业劳务派遣工需求趋势1575.3其他行业劳务派遣市场分析1575.3.1建筑业劳务派遣市场分析157（1）建筑业发展现状及趋势分析157（2）建筑业人力资源状况分析158（3）建筑业劳务派遣工需求分析159（4）建筑业劳务派遣工需求趋势1595.3.2电力行业劳务派遣市场分析160（1）电力行业发展现状及趋势分析160（2）电力行业人力资源状况分析160（3）电力行业劳务派遣工需求分析161（4）电力行业劳务派遣工需求趋势1615.3.3交通运输业劳务派遣市场分析161（1）交通运输业发展现状及趋势分析161（2）交通运输业人力资源状况分析163（3）交通运输业劳务派遣工需求分析165（4）交通运输业劳务派遣工需求趋势165第6章：中国劳务派遣行业***区域市场分析1666.1北京市劳务派遣市场分析1666.1.1北京市劳务派遣行业供求分析166（1）北京市劳务派遣企业发展规模166（2）北京市劳务派遣工供给现状166（3）北京市用工单位派遣工需求分析1666.1.2北京市劳务派遣行业存在的问题1676.1.3北京市劳务派遣行业发展建议1676.2天津市劳务派遣市场分析1686.2.1天津市劳务派遣行业供求分析168（1）天津市劳务派遣企业发展规模168（2）天津市劳务派遣工供给现状169（3）天津市用工单位派遣工需求分析1696.2.2天津市劳务派遣行业存在的问题1696.2.3天津市劳务派遣行业发展建议1696.3上海市劳务派遣市场分析1706.3.1上海市劳务派遣行业供求分析170（1）上海市劳务派遣企业数量170（2）上海市劳务派遣工数量170（3）上海市用工单位派遣工需求分析1706.3.2上海市劳务派遣行业存在的问题1716.3.3上海市劳务派遣行业发展前景及建议1716.4重庆市劳务派遣市场分析1716.4.1重庆市劳务派遣行业供求分析171（1）重庆市劳务派遣企业发展规模172（2）重庆市劳务派遣工供给现状172（3）重庆市用工单位派遣工需求分析1726.4.2重庆市劳务派遣行业存在的问题1726.4.3重庆市劳务派遣行业发展建议1726.5广东省劳务派遣市场分析1736.5.1广东省劳务派遣行业供求分析173（1）广东省劳务派遣企业发展规模173（2）广东省劳务派遣工供给现状173（3）广东省用工单位派遣工需求分析1736.5.2广东省劳务派遣行业存在的问题1746.5.3广东省劳务派遣行业发展前景及建议1756.6江苏省劳务派遣市场分析1766.6.1江苏省劳务派遣行业供求分析176（1）江苏省劳务派遣企业发展规模176（2）江苏省劳务派遣工供给现状177（3）江苏省用工单位派遣工需求分析1776.6.2江苏省劳务派遣行业存在的问题1786.6.3江苏省劳务派遣行业发展建议1806.7浙江省劳务派遣市场分析1816.7.1浙江省劳务派遣行业供求分析181（1）浙江省劳务派遣企业发展规模181（2）浙江省用工单位派遣工需求分析1816.7.2浙江省劳务派遣行业存在的问题1816.7.3浙江省劳务派遣行业发展前景及建议1826.8福建省劳务派遣市场分析1846.8.1福建省劳务派遣行业供求分析184（1）福建省劳务派遣企业发展规模184（2）福建省劳务派遣工供给现状186（3）福建省用工单位派遣工需求分析1866.8.2福建省劳务派遣行业存在的问题1876.8.3福建省劳务派遣行业发展前景及建议1886.9辽宁省劳务派遣市场分析1916.9.1辽宁省劳务派遣行业供求分析191（1）辽宁省劳务派遣企业发展规模191（2）辽宁省劳务派遣工供给现状191（3）辽宁省用工单位派遣工需求分析1916.9.2辽宁省劳务派遣行业存在的问题及建议1926.9.3辽宁省劳务派遣行业发展前景及建议1926.10吉林省劳务派遣市场分析1936.10.1吉林省劳务派遣行业供求分析193（1）吉林省劳务派遣企业发展规模193（2）吉林省用工单位派遣工需求分析1936.10.2吉林省劳务派遣行业存在的问题1936.10.3吉林省劳务派遣行业发展前景及建议193第7章：中国劳务派遣行业***企业经营分析1947.1劳务派遣企业发展总体状况分析1947.2国外劳务派遣***企业经营分析1957.2.1瑞士德科集团经营分析195（1）企业发展简况分析195（2）企业经营业绩情况195（3）企业人力资源规模196（4）企业在华***情况196（5）企业***兼并与重组动向197……另有2家企业分析。7.3中国劳务派遣***企业经营分析2027.3.1中国国际技术智力合作公司经营分析202（1）企业发展简况分析202（2）企业人力资源规模202（3）企业服务项目分析203（4）企业服务网络分析207（5）企业资质能力分析208（6）企业***结构分析209（7）企业竞争优劣势分析211（8）企业***新发展动向分析211……另有30家企业分析。第8章：中国劳务派遣行业***机会分析与建议2818.1劳务派遣行业***特性分析2818.1.1劳务派遣行业进入壁垒2818.1.2劳务派遣行业盈利模式2818.1.3劳务派遣行业盈利因素2828.2劳务派遣行业***风险分析2828.2.1劳务派遣行业政策风险2828.2.2劳务派遣行业市场风险2838.2.3劳务派遣行业宏观经济风险2838.2.4劳务派遣行业规模及所有制风险2848.2.5劳务派遣行业其他风险2848.3劳务派遣行业***机会与建议2858.3.1劳务派遣行业***机会分析2858.3.2劳务派遣行业风险防范建议2858.3.3劳务派遣行业***方式建议286图表目录图表1：1978-2010年中国就业人口规模分析（单位：万人）2图表2：劳务派遣雇佣关系下的三方模式19图表3：1971-2010年美国失业率及产能利用率情况（单位：%）38图表4：2009-2012年美国经济数据及预测（单位：%）38图表5：2009-2010年德法及欧债五国公共***占GDP的比重（单位：%）39图表6：2003-2011年德法及欧债五国失业率情况（单位：%）40图表7：2009-2012年欧洲经济数据及预测（单位：%）40图表8：2006-2011年中国国内生产总值及其增长速度（单位：亿元，%）41图表9：2008-2011年工业增加值月度同比增长速度（单位：%）42图表10：2012年1-6月固定资产***额累计增长情况（单位：%）43图表11：2008-2011年中国社会消费品零售总额月度同比增长速度（单位：%）44图表12：2010-2011年我国进出口总值情况（单位：亿美元）45图表13：2008-2011年中国制造业采购经理指数变化情况46图表14：2011年11-12月中国制造业采购经理指数变化情况47图表15：2008-2011年中国非制造业商务活动指数变化情况48图表16：2009-2012年中国GDP同比增速走势及预测（单位：%）49图表17：2010-2012年我国GDP贡献率及预测（单位：%）49图表18：2010-2012年规模以上工业增加值增速走势及预测（单位：%）50图表19：2010-2012年我国固定资产***预测（单位：亿元，%）51图表20：1997-2012年我国进出口增速情况及预测（单位：%）52图表21：2001-2012年我国贸易顺差走势及预测（单位：亿美元）52图表22：2012年中国经济展望（单位：亿美元，亿元，%）53图表23：2000-2010年我国人口总量及增长情况（单位：万人，%）54图表24：1953-2010年中国65岁以上人口占比及变动情况（单位：%）54图表25：2000-2010年中国人口年龄结构（单位：万人）55图表26：2000-2010年中国人口性别结构（单位：万人，%）55图表27：1963-2010年中国城镇化率（单位：%）56图表28：中国正处于城市化进程加速阶段（单位：%）56图表29：2005-2010年中国经济活动人口规模（单位：万人，%）57图表30：2005-2010年中国三大产业就业人口结构（单位：%）58图表31：2005-2010年中国城镇就业人员情况（单位：万人，%）58图表32：2005-2010年中国乡村就业人员情况（单位：万人，%）59图表33：2000-2010年中国城镇就业人员平均工资（单位：元）59图表34：2011年第四季中国人力资源市场信息监测的91个城市地区分布60图表35：2011年第四季中国人力资源市场总体供求情况（单位：人次）61图表36：2011年第四季按产业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）62图表37：2011年第四季中国三大产业人力资源需求比重（单位：%）63图表38：2011年第四季按行业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）64图表39：2011年第四季中国部分行业人力资源需求比重变化（单位：%）65图表40：2011年第四季按用人单位分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）66图表41：2011年第四季按职业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）67图表42：2011年第四季按职业类别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）68图表43：2011年第四季按求职人员类别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）69图表44：2011年第四季按求职人员类别分组的求职人数比重（单位：%）70图表45：2011年第四季按性别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）71图表46：2011年第四季按性别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）71图表47：2011年第四季按年龄分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）72图表48：2011年第四季按年龄分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）72图表49：2011年第四季按文化程度分组的人力资源需求分析（单位：人次，%）73图表50：2011年第四季按文化程度分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率）74……略)