职务类型辩护职务类型辩护构成要件1、***的客体：是***的税收征管制度。违反了***的税收征管******，***了正常的税收征管秩序，使***税收遭受损失。2、客观方面：表现为***人采取欺骗、隐瞒手段进行******申报或者不申报，逃避缴***款，数额较大且占应***额10%以上的行为以及扣缴义务人采用上述手段不缴或少缴已扣、已收税款，数额较大的行为。3、***主体：是特殊主体，及***人、扣缴义务人，包括个人和单位。4、主观方面：表现为故意，并具有逃避履行***义务，谋取feifa利益的目的。因过失造成欠税、漏税的行为，不构成***罪。职务类型辩护为您推荐尊知律所。利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的***，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的***；（2）依靠、凭借自己的***去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位***利用调拨、处置单位财产的***；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成应当以他罪如***罪论处。对行业传统、带有地方特色做法、***分配任务时要求所确定的“职责”是否应划入“特定职责”的范围，存在争议。无论侦破实战还是审判实践中，一些地方实行的“联矿责任制度”规定的职责，但也是为加强管理、落实责任的一项措施，目的是为了安全生产、不出事故。因此，判断行为人的职责要求、认定行为人特定职责时，不应仅以***、***、规章为依据，也要考虑行业传统、带有地方特色做法等规定的职责内容。且我国***对此并无明文禁止、排斥性内容规定，所以，这类制度性职责应视为“特定职责”的范畴。)