***缴纳基数免费编辑添加义项名B添加义项?所属类别:其他经济相关***缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则***缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，西藏业务流程外包，则***缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。缴费比例折叠养老***1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(***1低数为上年全市职工工资的60%;***1高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2016年2月3日，《***社会保障基1金条例》在国1务院第122次***会议通过，自2016年5月1日起施行。[2]2016年1-6月，***基本养老、基本医1疗等五项社会***基1金总收入为2.44万亿元，业务流程外包公司，同比增长10.7%；总支出为1.99万亿元，业务流程外包的特点，同比增长8.7%。截至6月底，BPO业务流程外包服务，社会保障卡持卡人数达到9.19亿人，覆盖66.9%的人口。[4]2017年，国1务院印发《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》，对社会***等8个领域列出了基本公共服务清单。业务流程外包的特点-西藏业务流程外包-武汉锦绣人才服务由武汉锦绣人才管理顾问有限公司提供。业务流程外包的特点-西藏业务流程外包-武汉锦绣人才服务是武汉锦绣人才管理顾问有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：彭经理。)