【培训目标】掌握绩效考核的操作方式，同时针对绩效考核中的难题进行解答，确保绩效管理的成功实施。【培训内容】一、为什么实行绩效管理？－－重要性。二、绩效管理常见的误区三、如何实行绩效管理？－－步骤及案例分析四、绩效管理推行的注意事项【培训对象】高层管理者及人事经理【培训时机】企业管理实施中【培训课时】3小时【培训费用】企业内训6000元/班公开班1600元/人企业内部控制咨询http:///)