TS16949认证文件编写小组成员的确定应遵循以下的原则：1、下发推荐调查表，各部门层层推荐，主管部门审批产生。这种方法的优点：推荐工作进度较快，能在规定的时间内及时产生TS16949认证文件编写人员名单。缺点是易产生随意性推荐和人情推荐等现象。2、召开各部门代表参加的民主评议会，现场******产生。这种方法的优点：充分发扬民主，能把真正有真才实学的人员选拔上来。但在实施时，要均匀设定每个部门的***数量，避免抽样样本过于集中。TS16949认证文件编写小组成员名单产生后，一般要提交***高管理层确认、审批后，形成正式文件后下发执行。在TS16949认证体系建立、运行的全过程中，质量管理体系文件编写小组所有的成员将有权负责参与体系运行的指导、协调、考核、改迸的各项工作，对持续保持质量管理体系的有效运行也起着监督和保障作用，肩负的责任十分重大。在质量管理体系文件编写小组成立后，咨询人员要对其所有的人员实际状况进行有针对性的指导工作。)