商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是机动车交通事故伤害可以由***赔偿，其他情况的意外伤害则不属于***的保障范围。2010年12月20日，第136次***会议通过了《关于修改〈******条例〉的决定》。《决定》对2004年1月1日起施行的《******条例》作出了修改，扩大了上下班途中的***认定范围，同时还规定了除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为***。在赔付方面，费用通常是由******先报销后，商业***扣除已赔付部分对剩下的金额进行赔偿。身故或******金则是分别按照约定额度给付，不存在冲突现象。通常建议将商业意外险作为***的补充和完善。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？根据《******条例》第三十六条的有关规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从******按伤残等级***一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为12个月的本人工资职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？根据《******条例》第三十七条的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一）从******按伤残等级***一次性伤残补助金，***，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，******条例，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位***一次性******补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。凡在我省行政区域内进行工商登记注册的各类企业和有雇工的个体工商户（以下称用人单位），不论生产经营地或者所使用的农民工是否我省户籍，***认定程序，均应按规定在其工商登记注册地县以上社会***经办机构参加******。在我省行政区域内，用人单位生产经营地与注册地不属于同一统筹地区的，农民工受到事故伤害或患职业病后，应在注册地设区市劳动保障行政部门进行***认定、劳动能力鉴定；受注册地设区市劳动保障行政部门委托，生产经营地设区市劳动保障行政部门可以受理其***认定、劳动能力鉴定，按照注册地的规定依法享受******待遇。注册地与生产经营地设区市劳动保障行政部门在***认定管辖问题上发生争议的，由省劳动保障行政部门管辖***|临沂君益人力资源|******条例由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是***从事“劳务派遣,人事代理,生产外包,档案托管,***代缴等服务”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：杜经理。)