4月18日，***将女职工生育享受的产假延长至98天，比现阶段施行的90天产假延长了8天。据中国***网消息，4月18日，******会议召开，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。据人民网4月19日消息，根据我国现阶段施行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，***的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个***，增加产假十五天;并规定，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同，对怀孕期、产期、哺乳期女职工的劳动强度、劳动时间、产检等事项都做出了相应规范。世界各国也都有类似的保障女职工权益的******，但具体条款因国情和体质差异又各有不同。以产假为例，世界各国对产***规定长短不一，丹麦、瑞典、挪威、斯洛文尼亚等***的产假均有52周或更多，而埃塞俄比亚产假仅有45天。())