工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，工伤认定办法，并减轻用人单位的负担。工伤保险是宪法确立的劳动者的一项基本权利，法规所规定范围内的用人单位及职工，都应该参加工伤保险，缴纳保险费。工伤具有突发性，多属意外事故；同时工伤也有不可逆转性，其造成的损失往往难以挽回，对个人也带来终身痛苦，于企业不利，对国家不利，因而工伤保险应该是强制性的。所谓单独工伤就是指只交工伤社会保险，其他养老、失业和生育险种不参与。由于各地的服务意识不同，很多地区已经能单独办理单工伤，金华就是其中之一。参加工伤保险的好处一、可以较好地维护伤残职工的合法权益随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。1、鉴定程序一、劳动鉴定办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；（3）劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；（4）劳动鉴定医院合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，工伤等级鉴定标准，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；（5）劳动鉴定依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，促进工伤预防和职业恢复，工伤赔偿计算，分散用人单位的工伤风险，工伤，颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、、律师事务所、会计师事务所的组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤_临沂君益人力资源_工伤认定办法由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是山东临沂,劳务输出的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在临沂君益人力资源领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创临沂君益人力资源更加美好的未来。)